6稅務局某年下半年工作總結-資料下載頁
2025-09-14 00:00本頁面
【正文】 彰，達到典型引路，全員素質大提高的目的形成人人爭先進，個個樹典型的良好局面，樹立了良好的部門形象。 四、堅持標準。 樹組工干部新形象活動以來，自人事系統(tǒng)開展講黨性、重品行、作表率。始終堅持高標準、嚴要求，努力克服人少事多的困難 ，不斷提高自身素質和工作能力。凡是涉及到人事管理、教育培訓的新規(guī)定、新政策做到第一時間學習，事關干部職工切身利 第 7 頁 共 8 頁 益的工作做到第一時間辦理，股室日常工作做到及時、高效完成。 根據(jù)人事檔案管理工作要求，一）繼續(xù)搞好人事檔案管理工作。開年以來。及時收集整理應歸檔資料 200 余人次， 300 余份，按時完成了底到上半年檔案資料的收集歸檔工作。 按照上級局統(tǒng)一部署，二）認真細致的做好工作人員調(diào)資工作。根據(jù)相關文件精神。積極準備，認真核對，打印工改資料 4套， 100 余份，順利完成了工作人員晉級晉檔呈報、兌現(xiàn)工 作，為干部工資關系的理順，干部隊伍的穩(wěn)定做好了基礎工作。 分管領導的帶領下，春節(jié)來臨之際，對全系統(tǒng)離退休老干及遺屬慰問 50 余人次，送去慰問金和慰問物資 3 萬余元。堅持做到老干及干部職工住院到病房探視，來信來訪及時辦理，為老干訂閱健康書籍等活動。半年來，共探視慰問老干及住院干部職工15 人次，三）切實做好離退休老干及干部職工慰問工作。根據(jù)縣局工作安排。送去慰問金 3000 余元，接待來訪 10 余人次，發(fā)放《當代老年》雜志 100 余份。通過開展慰問等活動，體現(xiàn)了組織的關心和國稅大家庭的溫暖。 五、近期工 作安排。 1 做好機構改革準備工作 。 2 完成部分人員養(yǎng)老保險繳納、核對工作 。 3 加強五比、三評、兩考龍頭帶動工程落實及督辦檢查工作 。 4 加強干部職工理論業(yè)務培訓工作 。 第 8 頁 共 8 頁 5 加強股室網(wǎng)頁的維護工作 。
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