6稅務局工作匯報及某年工作謀劃-資料下載頁
2024-09-22 23:59本頁面
【正文】 ，形成嚴管、善待、快樂、踏實的良好政治生態(tài)。 二是嚴格落實稅收政策，持續(xù)抓好稅費收入。統(tǒng)籌做好減稅降費與組織收入工作，處理好落實政策與依法征繳、穩(wěn)定收入增長的關系。堅持管理增收理念，以風險管理為抓手，借助綜合治稅、數(shù)據(jù)比對等查漏補缺，做好收入分析、預測、調(diào)控，確保均衡入庫和穩(wěn)定增長；與基層單位簽訂收入目標責任書、風險管理責任書，明確將稅費目標納入年度績效考核，以獎先懲后帶動基層積極性；每周一固定召開工作例會，每月固定召開稅費分析會，建立后 進單位約談機制；緊盯各類風險不放松，持續(xù)開展住宿餐飲業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)及建筑業(yè)專項清查行動，建立重點項目一戶一檔資料庫，提高風險派單的精準度；堅決落實各項稅收優(yōu)惠政策， 第 8 頁 共 9 頁 促進總量質(zhì)量 “ 雙提升 ” 。 三是加強風險應對工作，持續(xù)抓好稅收征管。統(tǒng)籌運用風險分析、納稅評估等措施開展風險應對，對增值稅發(fā)票開具實施監(jiān)控，對高風險納稅人實施開具發(fā)票阻斷，聯(lián)合公安等部門深入開展打擊虛開騙稅專項行動，重拳打擊稅收違法行為。加快推行“ 三項制度 ” ，嚴格落實執(zhí)法責任制，強化內(nèi)控機制建設，緊盯稅收執(zhí)法風險點。著力防范干部廉政風險。深 入排查本單位、本系統(tǒng)黨風廉政建設工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，針對廉政風險隱患織密制度的籠子，強化教育管理監(jiān)督措施，特別是要完善對關鍵崗位人員的有效監(jiān)管，著力解決 “ 燈下黑 ” 、疏于監(jiān)管等突出問題。建立涉農(nóng)巡查月匯報制度，規(guī)范涉農(nóng)臺賬管理，加強對異常涉農(nóng)企業(yè)的風險評估。聚焦房地產(chǎn)、建筑、住宿餐飲等行業(yè)開展專項治理，利用風險平臺深挖細查，實現(xiàn)掃黑除惡與稅收工作的緊密結(jié)合。 四是深化 “ 放管服 ” 改革，持續(xù)抓好營商環(huán)境。牢固樹立以納稅人和繳費人為中心的服務理念，全力打造稅收領域 “ 放管服 ”升級版；深入開展便民 辦稅春風行動，積極回應納稅人關切，大力推進便利化辦稅，切實改進納稅服務，支持民營企業(yè)和中小微企業(yè)發(fā)展，提升納稅人繳費人滿意度。 五是開展合和文化建設，持續(xù)抓好隊伍融合。爭創(chuàng)省級文明單位標兵，充分發(fā)揮黨、工、老、青、婦的作用，成立職工之家， 第 9 頁 共 9 頁 組織登山運動、 “ 中國稅務之歌 ” 傳唱、趣味郊游等各種文體活動，打造富有稅務特色的文化主陣地，建設廣大稅務人共同的“ 精神高地 ”“ 心靈家園 ” ，凝聚干事創(chuàng)業(yè)氛圍，激活稅務人才活力，樹立新稅務新形象。
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