6推進先進性建設(shè)破解流動黨員管理難-資料下載頁
2024-09-22 23:46本頁面
【正文】 積極探索適合其特點的有效管理模式。 據(jù)記者了解，建立在 “ 四個有利于 ” 基礎(chǔ)上的 *市流動黨員教育管理模式，也可以稱作管理規(guī)范、管理制度， 大致可歸納為四大類： —— 單位化管理。針對大部分流動黨員就業(yè)集中在非公有制企業(yè)的現(xiàn)狀，采取單獨組建、聯(lián)合組建、選派黨建工作指導員和聯(lián)絡(luò)員等多種方式，提高非公有制企業(yè)黨組織的組建率，把管理責任主體落實到非公有制企業(yè)黨組織。截至目前，全市有 3 名以上黨員、職工 100 人以上的非公有制企業(yè) 4343 個，已百分之百地建立了黨組織。這些黨組織在抓好流動黨員先進性教育中，成效突出。 —— 區(qū)域化管理。根據(jù)流動黨員集中居住在外來人口公寓、企業(yè)職工宿舍和村、社區(qū)出租房的特點，合理調(diào)整組織設(shè)置，理順隸屬關(guān)系。在外 來人口公寓，按照規(guī)模大小、居住人數(shù)多少， 第 9 頁 共 10 頁 建立黨總支，把公寓周邊的企業(yè)黨支部劃歸黨總支管理，形成由黨總支 — 企業(yè)黨支部 — 黨員構(gòu)成的組織網(wǎng)絡(luò)；在企業(yè)職工宿舍樓，根據(jù)職工宿舍黨員分布情況，合理劃分黨小組，建立了由企業(yè)黨支部 — 樓層黨小組 — 黨員構(gòu)成的組織網(wǎng)絡(luò)；在流動人員集中居住的村、社區(qū)，對符合建立黨組織條件的，建立流動黨員臨時黨支部，劃歸村、社區(qū)黨組織管理；對不符合建立黨組織條件的，納入村、社區(qū)黨組織統(tǒng)一管理。全市現(xiàn)有規(guī)模較大的外來務(wù)工人員集中居住點 262 個，其中已建立黨組織 62 個。 —— 行業(yè)性管理。在行業(yè) 主管部門或行業(yè)協(xié)會黨組織設(shè)立綜合黨總支，對行業(yè)性質(zhì)相近的幾個單位建立聯(lián)合黨支部，形成由綜合黨總支 — 聯(lián)合黨支部 — 黨員構(gòu)成的組織網(wǎng)絡(luò)，以此來加強對居住比較分散、就業(yè)單位行業(yè)性質(zhì)比較明顯、單位未建立黨組織的流動黨員管理。全市目前建有這類綜合黨總支 7 個，聯(lián)合黨支部 25 個。 —— “ 風箏式 ” 管理。在外出或外來流動黨員比較集中的流入地，異地建立黨支部，采取流出地黨組織管理或委托流入地黨組織為主管理的辦法，實施對流動黨員的有效管理。 記者點評。 *市黨組織破解流動黨員教育管理的難題，其最大的亮點在于創(chuàng)新、 務(wù)實。在這個我國最早對外開放的沿 XX 縣區(qū)，記者看到了黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)和作風在新形勢下的弘揚，也看到了對世界文明成果的吸收、借鑒，還看到了被稱為 “ 草根浙商 ” 、 第 10 頁 共 10 頁 “ 拼命三郎 ” 的民族自強精神之承繼，總是追求干在實處，走在前列，做得更好。有這樣堅強的黨組織，就讓流動黨員擁有了在全面建設(shè)小康社會、和諧社會中實踐先進性的廣闊天地。
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