6團建工作總結與思考總結-資料下載頁
2024-09-22 23:36本頁面
【正文】 我團后，經(jīng)實踐證明，它十分有效的帶動了干部、團員的積極性，收到了可明顯的效果。 要走在時代前列，開拓創(chuàng)新之路。抓團隊建設，為黨組織輸送源源不斷的新鮮血液，就要不斷的研究新情況，發(fā)現(xiàn)解決新問題的新辦法。在完善工作措施、健全工作機制的過程中挖掘團員的創(chuàng)新思維，只有這樣才能保證我團與時具進的工作精神。 在今后的工作中我們所面臨的新思考： 一個團組織的中長期目標怎樣制定。團內(nèi)工作任務的制定應避免好大喜功，目空一切，制定的目標過大或過小都不合適。在團內(nèi)工作應從實際出發(fā)，運用 科學發(fā)展觀。制定出既有本組織特色又有利于團的發(fā)展的計劃。 怎樣吸納更多的大學生入團。隨著我國高等教育體制改革和入學條件的寬松，高校內(nèi)的非團員數(shù)量比例有所增加。怎樣吸納這些人入團呢。第一，尊重他人。因個別原因個別在初、高中未入團的同學，要尊重他，積極鼓勵他入團；第二，對于年齡較小的同學，可在五四等節(jié)日期間舉行團體入團；第三，對于那些團的性質不了解，覺得入不了團的無所謂的同學，要推習置腹地講明利弊，使其全面了解團后鼓勵其入團。 對于因超年齡退團而未入黨的大學生怎樣管理。隨著大學入學條 件的放寬和一部分地區(qū)入學年齡的限制以及復讀生復讀年齡增加等問題，大學生因超齡而退團的團員的隊伍不斷壯大， 第 6 頁 共 6 頁 如何使用權這部分老團員有效地接受團內(nèi)，黨內(nèi)先進思想教育以及提供入黨機會都有待我們思考。
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