重點涉密人員保密管理-資料下載頁
2025-09-12 21:32本頁面
【正文】 出版部門 投寄稿件，不引用涉及國家和企業(yè)秘密的內(nèi)容。發(fā)布新聞和接受記者采訪，不涉及國家和企業(yè)秘密，不擅自將涉及國家和企業(yè)秘密的內(nèi)容寫入自己的著作、稿件中。㈤不在私人交往、私人通信中涉及國家和企業(yè)秘密。不在公共場所談?wù)搰液推髽I(yè)秘密。不在無保密保障的電話、傳真、計算機上傳遞、傳輸國家秘密，不帶無關(guān)人員進入保密要害部門、部位。 ㈥不私自出國（境）。經(jīng)批準因公或因私出境時，嚴格遵守保密法紀。 ㈦不擅自離職。經(jīng)批準離職時，要履行保守國家和企業(yè)秘密的義務(wù)，嚴格執(zhí)行脫密期內(nèi)，不私自應(yīng)聘到境外駐華機構(gòu)、外國企業(yè)任職。未經(jīng)批準，不擅自出境。 ㈧自己發(fā)生泄密事故時，立即采取補救措施及時向本單位報告，決不隱瞞。發(fā)現(xiàn)他人違反保密規(guī)定泄露國家和企業(yè)秘密時，立即予以制止，并及時報告本單位保密工作部門。㈨自覺接受保密教育和保密監(jiān)督、檢查。㈩若違反本規(guī)定，愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 二、保密要害部門、部位負責(zé)人應(yīng)認真履行職責(zé)，為本部門、部位涉密人員履行職責(zé)提供必要的保證。 三、本《保密責(zé)任書》未盡事宜按國家有關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)有關(guān) 規(guī)定執(zhí)行。 四、本《保密責(zé)任書》自雙方簽字之日起生效。 五、本《保密責(zé)任書》一式 3 份，簽字方各執(zhí) 1 份，存檔 1 份。 保密要害部門、部位名稱：涉密崗位： 涉密人員簽字： 日期： 年月日 保密要害部門、部位負責(zé)人簽字： 日期： 年月日 第五篇：涉密人員保密責(zé)任書 公司涉密人員保密責(zé)任書 保密工作事關(guān)國家安全和利益，根據(jù)中共中共《關(guān)于加強新形勢下保密工作的決定》與《保密法》精神，為進一步增強涉密人員的保密意識，落實保密責(zé)任，提高保密工作能力，促進保密工作的順利開展，特制訂本責(zé)任書。 一、涉密人員必須嚴格遵守保密守則 ：不該說的秘密，絕對不說；不該問的秘密，絕對不問；不該看的秘密，絕對不看；不該記錄的秘密，絕對不記錄；不在非保密本上記錄秘密；不在私人通信中涉及秘密；不在公共場所和家屬、子女、親友面前談?wù)撁孛?；不在不利于保密的地方存放秘密文件、資料；不在普通電話、明碼電報、普通郵局傳遞秘密事項；不攜帶秘密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。 二、涉密人員對本單位所產(chǎn)生的國家秘密事項，應(yīng)按規(guī)定確定密級、保密期限和限定接觸范圍，并按規(guī)定作出密級和保密期限標志。 三、涉密人員應(yīng)嚴格遵守 “ 密來密往 ” 的原則，嚴密明密混用和復(fù)制 密碼電報。 四、涉密人員在對外經(jīng)濟合作中提供資料，應(yīng)遵守合理、合法、適度的原則，事先報其業(yè)務(wù)主管機關(guān)審批后報保密工作部門備案。 五、涉密人員在公開的科學(xué)技術(shù)展覽、新聞出版、講學(xué)、進修、考察、合作研究等活動中，不得涉及國家科學(xué)技術(shù)秘密。 六、涉密人員對涉密的電子設(shè)備、通信和辦公自動化系統(tǒng)，應(yīng)當(dāng)采取必要的保密技術(shù)防范措施。 七、涉密人員應(yīng)將國家秘密文件、資料和其他物品存放在有保密性能的專用鐵柜或保險柜內(nèi)，并及時清退國家秘密文件、資料。 八、涉密人員對屬于國家秘密文件、資料和其他物品下落不明的，自發(fā)現(xiàn)之日起，絕密 級 10 日內(nèi)，機密、秘密級 60 日內(nèi)查無下落的，應(yīng)當(dāng)按泄密事件處理。發(fā)生泄密事件時，應(yīng)及時采取補救措施，并立即向保密工作部門和上級機關(guān)報告。 九、責(zé)任追究：涉密人員因失職或管理不善發(fā)生泄密事件的，按照 “ 四不放過 ” 原則進行追究，直至追究刑事責(zé)任。 十、本責(zé)任書一式兩份，自簽訂之日起生效。 單位主管（簽章）：涉密人員：（簽字） 日期： 2024 年 4 月 20 日
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