【正文】 量檢查，突出重點，抓住難點，做到環(huán)節(jié)質量與終末質量檢查相結合，專項檢查與全面檢查相結合，質量檢查與考核評價相結合。重點抓全面質量管理（ TQM）、PDCA 循環(huán)的管理、目標質量管理 等，使質量檢查制度化、標準化、競聘上崗經(jīng)?；迅黝愥t(yī)療缺陷和差錯消滅在萌芽狀態(tài)。 二是抓好全科團隊服務，推進社區(qū)衛(wèi)生服務水平上新臺階。我將做到 “ 四個進一步 ” ：進一步配合院部完善科室設置，理順工作程序；進一步要求醫(yī)務人員轉變觀念，從?？漆t(yī)生向全科醫(yī)生轉變；進一步開展以團隊、戶籍制形式的社區(qū)衛(wèi)生服務，全方位開展 “ 零距離 ” 貼身式社區(qū)衛(wèi)生服務；進一步制訂和完善《全科團隊服務工作制度和崗位責任制》，等規(guī)章制度，使社區(qū)衛(wèi)生服務工作有章可循、有法可依，規(guī)范管理，逐步建立起科學的考核、評價體系。 三是堅持人才為本，抓好學 科人才建設。貫徹我院 “ 人才興院，管理強院 ” 的戰(zhàn)略。重點在四個方面著手：一是提高調查研究能力，要深入基層，開展社區(qū)調查，分析社區(qū)存在的主要衛(wèi)生問題，作出社區(qū)診斷，提出對策；二是提高綜合管理能力，全科服務團隊應該具有參與制定和執(zhí)行社區(qū)衛(wèi)生計劃，組織和利用社區(qū)衛(wèi)生資源的能力；三是提高團隊醫(yī)護人員人際交往和語言表達能力。 四是加強技術操作培訓，提高醫(yī)護人員動手能力。通過請進來（請上級醫(yī)院或業(yè)務站所高年制醫(yī)師來院業(yè)務培訓、指導），走出去（對有發(fā)展前途的業(yè)務骨干和送到二三級醫(yī)院半年進修或到新華醫(yī)院干部病房為期 1－ 2 個月 的短期業(yè)務進修）等形式，不斷提高社區(qū)衛(wèi)生服務中心醫(yī)護人員的綜合素質、服務能力和崗位技能。同時，加大科研力度，提高科研隊伍素質，力爭 xx 年啟動一個局級或區(qū)級社區(qū)衛(wèi)生課題。 各位領導，各位同事，古人說： “ 不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。 ” 競爭上崗，有上有下，無論上、下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習、努力工作。最后，我想用一句歌詞來結束我的演講： “ 你選擇了我，我選擇了你 ” ，讓我們一起風雨同舟，為醫(yī)院的發(fā)展作出自己應有的貢獻。 我的演講完畢，謝謝大家！ 醫(yī)務科長競聘演講稿 12 各位領導、同仁： 你們好！ 我于 xxX 年從 xxX 畢業(yè)，同年 xx 月分配到 xxX 擔任兒內(nèi)科醫(yī)師，從事兒內(nèi)科臨床二線醫(yī)師工作，并負責科室部分行政管理工作，工作上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，政治上積極要求進步，在各方面嚴格要求自己，受到領導和同事們的好評，受到病友的稱贊。 10 月至 3 月在上海市兒童醫(yī)院呼吸?？七M修，使兒科專業(yè)水平更進一步提高，并撰寫了多篇醫(yī)學論文并在雜志上發(fā)表。 5 月承蒙院領導的信任，指派到醫(yī)務科從事醫(yī)院管理工作，在院領導及前任醫(yī)務科長的培養(yǎng)下，使我的醫(yī)院行政管理水平有了很大的提高，于同年 11 月份，擔任醫(yī)務科 負責人工作至今，我?guī)ьI醫(yī)務科全體人員不計較個人得失，加班加點，使醫(yī)務科工作忙而不亂，有條不紊，認真處理醫(yī)務科的各項日常工作，特別是在去年幾起較大的醫(yī)療糾紛處理過程中，我們醫(yī)務科本著愛院敬院的思想，積極處理，極力化解且表現(xiàn)突出，并在醫(yī)療質量、科技興醫(yī)、人才管理上狠下功夫，使我院的醫(yī)療質量更上一個新臺階，比較圓滿地完成了醫(yī)院交給的各項任務。 今年，正值黨的 “ 十六大 ” 之后醫(yī)院改革的關鍵年，全員聘用、競爭上崗在各行各業(yè)轟轟烈烈地開展，在這種改革大潮的推動下，以 “ 經(jīng)營 ” 醫(yī)院、科技興院的思想為主導，我競聘醫(yī)務科科長職務 ，我自信有能力做好醫(yī)務科的管理工作，如果我競聘成功，我決定做到以下幾點： 服從醫(yī)院領導，完成醫(yī)院領導交給的各項任務。定期在科內(nèi)組織政治學習，抓好職工的政治思想教育。帶領全科人員鉆研醫(yī)院管理業(yè)務，提高全科人員的醫(yī)院管理水平。 進一步完善醫(yī)院的發(fā)展及加大業(yè)務管理力度，根據(jù)醫(yī)院走 “ 大保健、精臨床 ” 思路，重點抓好?？平ㄔO、科技興醫(yī)，以進一步提高我院的品牌效應與知名度。 進一步抓好醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的落實，協(xié)助醫(yī)療糾紛的調查處理、教學管理及紅會工作。 著重加強提高醫(yī)務人員的整體業(yè)務水平，加強業(yè)務學習，加快醫(yī)務人員知識的更新，提高醫(yī)務人員的競爭意識，以扎實的 `業(yè)務水平和技術優(yōu)勢來面對當前日益激烈的市場競爭。以創(chuàng)造良好的社會效益的同時來帶動經(jīng)濟效益的進一步提高。 在任職期間，將負責組織完成新技術引進 20 項以上，啟動科研項目 8 項以上，完成專科建設（專病門診） 15 個以上，組織編寫完成診療常規(guī)并負責落實，確保 120 急救任務的落實，保證上級相關檢查達標。 如果我競聘成功我將努力地配合院領導進一步加強醫(yī)院醫(yī)療管理工作，以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L來要求自己，并不斷加強學習 以不斷提高自己的業(yè)務水平和管理能力，完成醫(yī)院下達的每一項工作指標和任務。 以上是我的競聘條件和思路，希望領導及同事給與支持，無論是否當選，我將都會以更嚴格的要求來完善自己，為醫(yī)院出盡每一分力。 謝謝大家！ 醫(yī)務科長競聘演講稿 13 尊敬的各位領導，各位同事： 大家好！首先感謝醫(yī)院給予了我們這次能較好地進行自我展示的舞臺和機會！中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是我院長久堅持的一項人事制度改革舉措，也是我院加強干部隊伍建設的有效手段。作為醫(yī)院一份子的我對此相當?shù)負碜o、支持。同時我也非常珍惜這次機會，能站 在臺上展示自我，接受大家的評判。本人 ， 年 月出生 年畢業(yè)于溫州醫(yī)學院臨床醫(yī)學系，同年進入我院參加工作， 年 年完成浙江大學臨床醫(yī)學本科階段的學習并順利畢業(yè)，現(xiàn)已獲取中級職稱。今天，我競聘的崗位是醫(yī)務科科長，我想有以下幾個有利點： 一、目的明確。能在工作中實現(xiàn)自我提高、自我超越，在完成工作任務創(chuàng)出業(yè)績的同時實現(xiàn)自身價值，這是我這次競聘目的。我不是天才，所以只有通過扎扎實實的工作，反復的鍛煉才有機會提高，而醫(yī)務科科長這個崗位比較具有挑戰(zhàn)性。因此我熱愛這份工作。 二、作風頑強。我還小的時候 我娘常說我傻老爸無論怎么打都不會跑掉，我就是這么一個人。苦的，難的我都會去直面應對，應該是我承擔的我決不會逃避。 三、為人誠實。能贏得周圍同事、朋友的信任，有利于相關工作的開展。 四、樂于奉獻。集體主義觀念較強，有時為了工作可以不去計較個人的 .得失。 五、從事臨床及醫(yī)務科工作多年，有一定的工作經(jīng)驗。 以上五點是我做好這一富有挑戰(zhàn)性工作的優(yōu)勢。 如果競聘成功，我將努力做到以下幾點： 一、認清本職的職責和任務，服從醫(yī)院領導，認真完成醫(yī)院領導交給的各項任務。 二、抓好醫(yī)療質量，確保醫(yī)療安全。進一步完善我院醫(yī)療質量 管理體系，形成較完整的質控網(wǎng)絡 。從每一份病歷、每一張?zhí)幏阶テ?，使病人從入院到出院的各個環(huán)節(jié)都能做到合理、規(guī)范 。認真落實醫(yī)療質量檢查，突出重點，抓住難點，做到環(huán)節(jié)質量與終末質量檢查相結合，專項檢查與全面檢查相結合，質量檢查與考核評價相結合。使質量檢查制度化、標準化、經(jīng)?；?，把各類醫(yī)療缺陷和差錯消滅在萌芽狀態(tài)。 三、是堅持以人為本，抓好醫(yī)學繼續(xù)教育，抓緊 “ 三基三嚴 ” 訓練，加強提高醫(yī)務人員的整體業(yè)務水平，加強業(yè)務學習，加快醫(yī)務人員知識的更新，提高醫(yī)務人員的競爭意識，以扎實的業(yè)務素質和高超技術水平滿足群眾不斷提高的 醫(yī)療服務需求。 四、積極應對醫(yī)療糾紛，進一步完善醫(yī)療糾紛處置程序及醫(yī)療糾紛應急預案，保障醫(yī)療工作秩序，保護患者及醫(yī)護人員的正當權益，努力促進社會和諧。 各位領導，各位同事，以上是我的競聘條件和工作思路，敬請評判，真誠地希望大家給我一份支持，給我一份鼓勵。最后讓我們攜起手來風雨同舟，為醫(yī)院的發(fā)展作出自己應有的貢獻。 謝謝大家！ 醫(yī)務科長競聘演講稿 14 我于 xx 年從畢業(yè)。年從事兒內(nèi)科臨床二線醫(yī)師工作，并負責科室部分行政管理工作，工作上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，政治上積極要求進步，各方面嚴格要求自己，受到領導和同事們好 評，受到病友的稱贊。年月至年月在市兒童醫(yī)院呼吸?？七M修，年 5 月承蒙院領導的信任，指派到醫(yī)務科從事醫(yī)院管理工作，院領導及前任醫(yī)務科長的培養(yǎng)下，使我醫(yī)院行政管理水平有了很大的提高，于同年月份，擔任醫(yī)務科負責人工作至今，帶領醫(yī)務科全體人員不計較個人得失，加班加點，使醫(yī)務科工作忙而不亂，有條不紊，認真處理醫(yī)務科的各項日常工作，特別是去年幾起較大的醫(yī)療糾紛處理過程中，醫(yī)務科本著愛院敬院的思想，積極處理，極力化解且表現(xiàn)突出，并在醫(yī)療質量、科技興醫(yī)、人才管理上狠下功夫，使我院的醫(yī)療質量更上一個新臺階，比較圓滿地完成了醫(yī)院 交給的各項任務。 正值黨的十六大 “ 之后醫(yī)院改革的關鍵年，今年。全員聘用、競爭上崗在各行各業(yè)轟轟烈烈地開展，這種改革大潮的推動下，以 ” 經(jīng)營 “ 醫(yī)院、科技興院的思想為主導，競聘醫(yī)務科科長職務，自信有能力做好醫(yī)務科的管理工作，如果我競聘成功，決定做到以下幾點： 進一步完善醫(yī)院的發(fā)展及加大業(yè)務管理力度。重點抓好?？平ㄔO、科技興醫(yī)，以進一步提高我院的品牌效應與知名度。 服從醫(yī)院領導。抓好職工的政治思想教育。帶領全科人員鉆研醫(yī)院管理業(yè)務，提高全科人員的醫(yī)院管理水平。 進一步抓好醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的落實。 著重加強提高醫(yī)務人員的整體業(yè)務水平。加快醫(yī)務人員知識的更新，提高醫(yī)務人員的競爭意識，以扎實的業(yè)務水平和技術優(yōu)勢來面對當前日益激烈的市場競爭。以創(chuàng)造良好的社會效益的 .同時來帶動經(jīng)濟效益的進一步提高。 任職期間。啟動科研項目 8 項以上，完成?？平ㄔO 15 個以上，組織編寫完成診療常規(guī)并負責落實，確保 120 急救任務的落實，保證上級相關檢查達標。 以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L來要求自己，如果我競聘成功我將努力地配合院領導進一步加強醫(yī)院醫(yī)療管理工作。并不斷加強學習以不斷提高自己的業(yè)務水平和管理能力，完成醫(yī)院下達的每一項工作指標和任務。 希望領導及同事給與支持，以上是競聘條件和思路。無論是否當選，將都會以更嚴格的要求來完善自己，為醫(yī)院出盡每一分力。 謝謝大家！ 醫(yī)務科長競聘演講稿 15 尊敬的各位領導 大家好。 我是水 xx 院醫(yī)師 xx，這次競聘的是醫(yī)務科長職位。 我于從 xx 醫(yī)學分院臨床醫(yī)學專業(yè)畢業(yè) ,3 月來到 xx 醫(yī)院從事臨床醫(yī)療工作，同時兼任醫(yī)務科的信息收集和網(wǎng)絡直報工作 ； 11 月開始在醫(yī)務科從事管理工作。多次榮獲醫(yī)院先進工作者，工會積極分子等榮譽，現(xiàn)在讀 xx 成教本科臨床醫(yī)學專業(yè)。 今天參加醫(yī)務科副主任競聘我有以下幾點優(yōu)勢： 我有著很強的思想政治素質；為人正直、作風正派、清正廉潔，具有很強的事業(yè)心和高度的 `責任感。 有直接管理醫(yī)務科的工作經(jīng)歷和實踐經(jīng)驗。 多次參與接待市衛(wèi)生局、疾控、衛(wèi)生監(jiān)督所等督查、驗收活動，有較強的綜合管理能力。 在多個臨床科室工作過，有較豐富的臨床工作經(jīng)驗和較強的上下協(xié)調能力。 通過學校學習和成教自學，有扎實的醫(yī)學理論功底。 醫(yī)務科是對全院醫(yī)療安全、醫(yī)療技術和醫(yī)療質量實行科學組織與管理的機構。要從全院的人員、技術和設備各方面著手，擬定工作計劃，組織具體實施，并督促檢查，總結匯報。 我競聘醫(yī)務科副主任職務，我自信有能力做好醫(yī)務科的管理工作。如果競聘成功，我要做好以下幾方面的工作： 服從醫(yī)院領導，完成醫(yī)院領導交給的各項任務。 積極配合醫(yī)院中長期的整體發(fā)展思路，重點抓好?？平ㄔO、科技興院，進一步提高我院的知名度和品牌效應。 進一步抓好醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的落實，確保醫(yī)療安全，嚴防醫(yī)療糾紛。 著重加強提高醫(yī)務人員的整體業(yè)務 水平，認真組織臨床職工加強業(yè)務學習，加快醫(yī)務人員知識的更新，提高醫(yī)務人員的競爭意識。 完善并落實相關制度、規(guī)范，保證上級相關檢查達標。 各位領導，要抓好醫(yī)務科的工作，需要院領導的大力支持和全院職工的全力幫助。只要我們?nèi)焊刹柯毠ざ寂Πl(fā)揮自己智慧、能力和奉獻精，各個科室的密切合作，醫(yī)務科就一定會和水電醫(yī)院一起成長壯大。 “ 不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。 ” 我愿從點點滴滴做起，在醫(yī)務科副主任的位置上，做好一個全體職工和臨床科室的服務員，為水電醫(yī)院的發(fā)展貢獻出自己最大的力量。 謝謝大家！ 第四篇： 競聘醫(yī)務科長演講稿 尊敬的各位領導、各位同事： 大家好 ! 我于 1994 年 7 月畢業(yè)陜西中醫(yī)學院醫(yī)療系專業(yè)，大學本科，獲得醫(yī)學學士學位，同年 8 月分配到耀州區(qū)孫思邈研究所門診部工作， 2024 年 3 月調入耀州區(qū)婦幼保健院內(nèi)兒科工作，擔任內(nèi)兒科主任職務，從事內(nèi)兒科臨床一線工作及科室管理工作， 2024 年晉升主治醫(yī)師， 2024 年 12 月，調入我院， 2024 年晉升中醫(yī)內(nèi)科副主任醫(yī)師，從事臨床一線工作近 20 年，工作上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，政治上積極要求進步，在各方面嚴格要求自己，多次本評為區(qū)級先進工作者，撰寫了《升率湯治療緩慢性心律失常 30 例》、《血府逐瘀湯加味治療肺心病 40 例》醫(yī)學論文 發(fā)表于《陜西中醫(yī)》，《淺談孫思邈的藥物保健》收集于《孫思邈養(yǎng)生論文集》。 2024 年 8 月承蒙院領導的信任，指派我到醫(yī)務科從事醫(yī)院管理工作，在院領導的培養(yǎng)下，使我的醫(yī)院行政管理水平有了很大的提高，擔任醫(yī)務科工作以來，以身作則，從不計較個人得失，任勞任怨，加班加點，使醫(yī)務科工作忙而不亂，有條不紊，認真處理醫(yī)務科的各項日常工作，把醫(yī)院所有病例整理歸檔，嚴格把好健康體檢關，執(zhí)行票據(jù)和體檢表日日核對，規(guī)范病歷書寫，定期檢查評比，使我院的醫(yī)療質量更上一個新臺階，比較圓滿地完成了醫(yī)院交給的各項任務。 2024 年 12 月 14 日擔 任副院長職務。感謝領導，再次給了我競聘的機會 。同時要感謝中醫(yī)院同事們，是你們的鼓勵和支持，讓我有勇氣、有信心，站在這里，陳述我競聘的理由。 我競聘理由有三