【正文】 充分暴露出我的主觀安全意識與思想覺悟嚴重不足。 針對我思想覺悟方面的巨大不足，我必須認真、深刻地反省。 檢討如下： 一、思想上的錯誤：在思想上分不清主次，對老師不尊重，對自己不負責。 二、行為上的錯誤，曠工回家，沒有請假，無視醫(yī)院實習生管理制度，無視老師的要求。 三、對自己的不負責，學習是學生的天職，曠工讓我失去寶貴的學習機會，必然影響自己知識的積累，作為實習生是很不應該的。 四、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響醫(yī)院的紀律性。 五、影響個人 綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態(tài)！我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，護士一定要有規(guī)范的行為準則，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作落實好。 檢討人： 20xx 年 xx 月 xx 日 上班曠工檢討書 9 尊敬的領導： 您好！ 我是 xx 部 門負責 xx 工作的小 x，這次我深感自己的錯誤嚴重，為了不讓我的錯誤影響到更多的同事，我選擇主動的來承認我的錯誤，將我的錯誤影響能夠降至最低，同時也是以我自己為反例來警示各位同事，讓公司內(nèi)不再有下一次的類似情況。 在 x 月 x 日，我在沒有請假的情況下無故曠工了一天，不僅僅讓公司的各位同事領導為我的安全擔心不已，還讓我們公司當天的工作任務完成情況受到了影響。雖說這影響并沒有造成什么嚴重且不可挽回的后果，但是我這樣無故曠工很明顯是不對的，很明顯是違反了公司的規(guī)章制度。更別說我的無故曠工讓公司內(nèi)擔心我的人都感到非常著急， 害怕我出了什么事情，這種情誼我也必須要有所回應。 事實上，那天我臨時突發(fā)一些私人方面的事情，不得不選擇先去處理。但是不管如何，哪怕是說一千道一萬，我也應該向公司解釋一下，在口頭上請一個假才對。而不是像鴕鳥一樣，選擇性的遺忘這一情況，仿佛我只要不跟公司說，這件事就沒有發(fā)生過，我也能夠在第二天正常上班。 這種思想是幼稚而又可笑的，但是當時的我卻仿佛魔楞了一般，偏偏選擇了這么做，以至于在公司造成了很不好的負面影響。現(xiàn)在我想起來也是覺得當時的自己非常的可笑，我們公司一向都是以人性化的管理為口號，我們各位同事領導也仿 佛一家人一樣親熱團結，有什么事我們不能一起面對？這些事情只要說了公司肯定會給我批假。 但是我卻沒有，難道是表示我不信任公司嗎？并不是，我當時只能說是不想麻煩別人也不想麻煩公司，選擇能夠一個人處理就盡量一個人處理，因此才導致了這件事情的發(fā)生，以至于現(xiàn)在我哪怕后悔也是沒用了。 因此，我不打算找一些其他的借口來解釋什么，犯了錯就是錯，我既然沒有請假就曠工，理應按照公司的獎懲條例來處罰。對于公司的處罰決定，我選擇接受，并且我也會向各位同事公開道歉，以感謝各位同事對我的關心。 并且在以后的工作之中，我能夠向領導保證不 會在發(fā)生這樣的事情，并且在后面的工作中我會盡快將我落下的一天工作給補齊，并且在以后的工作中來漸漸地改變各位同事對我這次曠工的壞印象，重新融入我們這個大集體之中去。 此致 敬禮！ 檢討人： xx 20xx 年 x 月 x 日 上班曠工檢討書 10 尊敬的領導： 本人 XXX 于 20xx 年 11 月 12 日因給同事過生日，一起外出吃飯，而后去勞動廳拿九月份的成績，看只剩下一個小時的時間就沒有回公司，從而導致公司前臺無人值班而影響了公司工作的正常運行。我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此，我向領導做出如下深刻檢討 ： 通過這件事，我感到這即使是一件偶然發(fā)生的事情，但同時感覺到對自己放松要求，沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經(jīng)過反思，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的內(nèi)疚，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍有欠缺。 此致！ 敬禮！ 檢討人： XXXX 年 XX 月 X 日 上班曠工檢討書 11 尊敬的 XX 領導： 您好！對于我此次的無故曠工，我在此表示深深地歉意。 XX 月 XX 日，由于 XX，未能向單位提前辦理請假手續(xù)，期間也沒有積極向領導進行聯(lián)系請示，造成曠工 XX 天，嚴重違反了單位規(guī)章制度規(guī)定，就以上這種行為，我感到很內(nèi)疚。在這件事之后，我已經(jīng)充分認識到了錯誤。 通過過這幾天的自我反思，今天我在這里做出深刻檢討，以此來向各位領導同事表示我對違反單位紀律，擅離職守這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。 xxx 日期 上班曠工檢討書 12 尊敬的領導： 本人 XXX 于 20xx 年 11 月 12 日因給同事過生日，一起外出吃飯，而后去 勞動廳拿九月份的成績，看只剩下一個小時的時間就沒有回公司，從而導致公司前臺無人值班而影響了公司工作的正常運行。我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此，我向領導做出如下深刻檢討： 通過這件事，我感到這即使是一件偶然 然發(fā)生的事情，但同時感覺到對自己放松要求，沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經(jīng)過反思，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的內(nèi)疚，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍有欠缺。 xxx 日期 上班曠工檢討書 13 尊敬的 xx 領導： 您好！ 實在是非常的抱歉！在 x 月 x 日的工作中，我因為自身的錯誤，錯以為自己已經(jīng)請假，沒能及時的向您申請，導致自身在 x 月 x 日出現(xiàn)曠工的情況！對此，我真的感到萬分的抱歉和慚愧。同樣也給您增添了麻煩，對此，我真很抱歉！ 當時，其實我也非常的迷糊，直到接到了您的電話我才明白，自己竟在工作中犯下了這樣大的馬虎！捋清情況后，我也明白自己究竟錯在了哪里！因為 x 月 x 日臨時有事，我本該昨天晚上聯(lián)系您申請請假！但是，在忙碌中我一時間竟忘了這回事！更糟糕的是，我還錯以為自己已經(jīng)請了假，將這件 事放到了腦后！如今清理了自己迷糊的頭腦，仔細的回想下才發(fā)現(xiàn)，自己竟是完全將這件事給搞錯了！對此，我真的感到無比的慚愧！ 現(xiàn)在分析來，這次的錯誤確實完全是我的錯誤！作為一名員工，在請假方面我竟是這么的漫不經(jīng)心！甚至沒能做好確認！這本身就是非常不對的！這不僅僅是我對自身工作的不嚴謹，更是對工作的不負責！如果我當時能認真的確認一下，至少在也不應該會鬧出這么大的烏龍！ 如今，我因為自己的粗心，不僅導致曠工，還給您添了許多的麻煩，影響了工作的進度！對此，我真的感到無比的后悔！ 當然，在人知道自己的錯誤之后我也對自己的 情況做了如下反省： 首先，這是我自身做事不夠嚴謹?shù)膯栴}！面對自己一天的工作，但我卻沒有嚴謹?shù)膶Υ∵@本身是非常錯誤的事情！ 其次，在事后不知道認真檢查！這也是我在工作中常犯的問題，明明在工作時都不夠嚴謹，在完成后還不知道檢查，更加導致了的錯誤的誕生！甚至連本來能避免的錯誤都無法避免了！ 最后，也同樣是最嚴重的我的責任心問題！作為工作者，我首先應該嚴格的遵守公司紀律，其次，對自己的工作也應該認真負責！但我卻因為自己的事情就將這些都放到了身后，完全沒有想起自己行為上的錯誤！這是我在責任感上的不足！對此，我很是慚 愧。 如今，錯誤已經(jīng)因為我自身的疏忽造成了嚴重的影響，我真的非常后悔。但我也會通過這次的事情嚴格的警醒自己，讓自己能更加嚴謹?shù)膶Υ窈蟮墓ぷ?！今后，我一定會認真負責的對待工作，再不會出現(xiàn)這樣的錯誤！望您原諒。 此致 敬禮！ 檢討人： xxx 20xx 年 x 月 x 日 上班曠工檢討書 14 您好 ! 我很抱歉，作為公司的一名 xx 員工，卻在基礎的工作要求上犯下了嚴重的錯誤 !這不僅僅是紀律和責任的問題，更是對領導和同事們的不尊重，是對我們 xx 公司規(guī)定的不重視 !對此，我感到深深的愧疚。 作為您領導的 xx 部門團隊的一員，在工作上，我雖然積極的完成了自身的工作責任，在工作方面積極努力的學習經(jīng)驗和知識。但對于紀律和責任而言，我卻又十分的疏忽，甚至不負責 !這些問題，其實大部分都是我在過去學生時代遺留的問題所導致的。因為我的對紀律的不重視，對團隊的不關心，在學生時代就經(jīng)常給老師和同學們帶來了不少的麻煩。雖然在及進入社會之后，這些問題也得到了極大的改善和進步，但自身卻依舊不擅長管理自己，導致在紀律上有不少的問題。 如今，反省此次的問題。主要的錯誤在于， x 月 x 日的工作期間，我竟在沒有通知領導和人事的情況 下，私自在工作時間里離開了公司，造成了十分嚴重的曠工問題 !對此給大家?guī)淼穆闊┖筒槐?，我真的深感慚愧。 作為員工，我們也都十分清楚，曠工是十分嚴重的一個問題。但我卻還是犯下了這樣糟糕的行為 !其主要原因，是因為字 x 月 x 日的時候，我聽聞家中出現(xiàn)急事，心急之下，我沒能仔細思考，急匆匆的就離開了公司，結果觸犯了紀律和規(guī)定。 但這并不是為自己的開脫的理由，我十分清楚，紀律就是紀律，規(guī)定就是規(guī)定，我自己在公司的規(guī)定上犯下了錯誤，對此，我無比的慚愧，也十分后悔自己沒能將事情處理好。面對家庭方面的情況，一下子失去了理智和判 斷能力，結果造成了這樣嚴重的后果。 當然，我也認識到，這次問題中最嚴重的，還是對各位同事的影響。一直以來，我對自身紀律的松懈管理就在給公司慢慢帶來不好的影響，如今，更是犯下了曠工這樣的大錯 !這對紀律而言，是十分糟糕的問題。 但經(jīng)過這次的自我反省和領導的教導，我深刻的認識到自己，必須嚴格的改進這項問題 !為此，我會在今后的工作中，重新學習公司紀律，嚴格提升自我的責任感 !將紀律和規(guī)定牢牢掌握 !仔細的對待工作的每一條要求 ! 我會認真的改進自己，爭做公司紀律的榜樣。還望您能原諒我的失誤，我定會用實際行動來證明自己的改 變 ! 此致 敬禮 ! 檢討人： xxx 20xx 年 x 月 x 日 上班曠工檢討書 15 尊敬的領導： 您好！ 我在咱們公司已經(jīng)工作了有一段時間了，原本我應該在自己的崗位上好好地表現(xiàn)自己才對，但是在最近這一段時間里我出現(xiàn)了不少的問題，其中最明顯的就是上班不積極，而且還出現(xiàn)了不少次的曠工現(xiàn)象，這也讓我挨了不少次領導們的批評，但是在這里我得好好地向領導您說明一下，我之所以出現(xiàn)數(shù)次曠工的情況實在是因為我在生活中出現(xiàn)了一些意料之外的事情了，這讓我都來不及請假了，所以接下來就讓我來給領導您好好地說明一下情況吧。 我知道，曠工這件事 是很嚴重的，無論在哪個企業(yè)里面，曠工都是要被重罰的，不然的話，一個企業(yè)就失去了威嚴，會鎮(zhèn)不住底下的員工，所以大多數(shù)企業(yè)對于那種經(jīng)常曠工的員工都是會給予開除的懲罰。咱們企業(yè)同樣也制定了嚴格規(guī)章制度，用以懲罰那些喜歡惹事的員工，例如遲到一次扣多少錢啊，曠工一次罰多少工資啊等等，像我這種已經(jīng)曠工多次的員工，已經(jīng)被扣了不少的工資和獎金，但是由于我并不是集中在一個月里面出現(xiàn)曠工的，所以雖然我被罰扣了不少工資，但是我還沒有達到開除的那種程度，這也算是我的幸運之一了，但是我可不會因此而感到高興，畢竟曠工可不是什么好事情， 要是經(jīng)常曠課的話，別說領導們受不了，我自己也受不了。 仔細算一算我最近幾個月里曠工的次數(shù)，已經(jīng)達到了三四次了，但是每一次曠工真不是我自己的意愿啊，我在這個期間發(fā)生了不少的事情，有些事情我都沒有辦法去抵抗，再加上我也沒有意識到曠工的嚴重性和危害性，這才讓我發(fā)生多次曠工的情況，要是我能早點意料到自己的會發(fā)生這么多意外情況的話，那么我一定會提前做好諸多準備的。現(xiàn)在，我能做的就是爭取讓自己不再出現(xiàn)遲到、曠工的情況了，這也算是對領導們的最好交代了，不然我的這種行為不僅會影響自己的工作效率和產(chǎn)出，還會影響到公司的正常工 作氛圍，為了公司的更好明天，我一定要杜絕掉一切無故缺勤的可能性，并把自己工作狀態(tài)提升到一個良好的程度，爭取在工作中取得更多更好的成績，以此來彌補自己曾經(jīng)所犯下過的錯誤。如果我下次還頻繁的出現(xiàn)缺勤之類的情況的話，請領導您嚴格按照要求對我進行處置！ 此致 敬禮！ 檢討人： xx 20xx 年 x 月 x 日