法院鬧訪纏訪問題情況工作匯報(bào)-資料下載頁
2025-09-12 19:12本頁面
【正文】 規(guī)定了“ 信訪秩序 ” 一章，其中列舉了信訪活動中的禁止性行為： “ 占據(jù)接待場所，妨礙、阻止其他信訪人信訪；經(jīng)受理完畢，在公布接待時(shí)間之外仍滯留于接待場所 ” ， “ 捏造或者歪曲事實(shí)，煽動信訪人鬧事 ” ， “ 向境外媒體 或者各類組織發(fā)布有關(guān)信訪事項(xiàng)的虛假信息 ” 等等。要加強(qiáng)機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)工作，預(yù)防鬧訪人員的過激行為，對于無理取鬧堅(jiān)持鬧訪嚴(yán)重影響機(jī)關(guān)秩序的人員一律予以帶離現(xiàn)場。如屢教不改的，要落實(shí)取證人員、安全保衛(wèi)人員，在做好其違法行為取證工作的基礎(chǔ)上，對鬧訪人予以處罰。加大對非法訪人員的查處力度，告誡那些企圖通過信訪途徑解決問題的人有理有節(jié)的依照法定程序進(jìn)行，規(guī)范信訪行為。 信訪責(zé)任追究制 第 7 頁 共 7 頁 對信訪問題不能實(shí)行層層 “ 堵訪 ” ，一味地強(qiáng)調(diào)矛盾不上交，當(dāng)事人要上訪應(yīng)該是其權(quán)利，如果片面追求減少上訪率，不惜犧牲公 平正義甚至法律尊嚴(yán)更是糟糕了。就當(dāng)事人而言，下級勸說其不要上訪，其可能認(rèn)為有 “ 軟勒 ” 之處，增加了下級處理的難度。讓當(dāng)事人上訪，如果他無理，就會寸步難行。上級部門認(rèn)為有疑問的，可以調(diào)查下級部門，必要時(shí)建立信訪問題調(diào)查組，對信訪反映的問題屬實(shí)，確屬于下級責(zé)任的，嚴(yán)格追究責(zé)任，使相關(guān)責(zé)任部門不敢怠于履職。 目前， *已經(jīng)進(jìn)入移民遷建的關(guān)鍵時(shí)期，各部門的工作任務(wù)都非常繁重，在移民遷建中也會出現(xiàn)諸多不穩(wěn)定因素，需要政法機(jī)關(guān)與相關(guān)部門及時(shí)化解矛盾。我們在堅(jiān)持 “ 以人為本 ” 處理信訪問題的同時(shí)，對那些尤其是那些歷史老 案鬧訪、纏訪的當(dāng)事人，我們在講究文明接訪同時(shí)，也不能對其一味遷就和軟弱，在必要情況下也該對那些無理鬧訪的人采取強(qiáng)硬措施，制裁違法行為，以維護(hù)機(jī)關(guān)正常的工作秩序，保證移民遷建的順利進(jìn)行。
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