畢業(yè)生個人簡歷和待遇要求-資料下載頁
2024-09-21 19:09本頁面
【正文】 支包括住宿的費用、交通費用、通信費和探親費用等等， 第 6 頁 共 7 頁 好福利的公司會將員工的 BP機、手機費用等等都公司 報銷，吃飯的費用最好也公司支付，這都是很重要的。 ，我想在招聘的時候 80％以上的公司會以企業(yè)職工股拉攏人，我現(xiàn)在仔細闡述一下職工股票和認股權(quán)的區(qū)別。股票大家都不陌生，但是企業(yè)的職工股和外面發(fā)行的股票并不一樣，企業(yè)的職工股是指沒有上市的股票，如果你工作得很出色，也許公司會給你一些股票，這種企業(yè)職工股不能拋售、轉(zhuǎn)手，一般等到一定年限才可以拋出；另外一種是給你認購企業(yè)原始股的權(quán)利，即你不論在企業(yè)股票在什么價位都可以以原始股的價格購買股票進行上市交易。不過我認為，如果你去的是一個大公司 ，那么拿到股票的機會非常少，而且一點點股票并不值多少錢，真正靠股票發(fā)財?shù)娜硕际枪镜拇蠊蓶|，即能夠爬上去的人。所以在企業(yè)招聘時候?qū)δ闼f的股票的承諾都是一錢不值的，因為如果公司將你解雇了，你得到的并不多，經(jīng)北京 12 家外企調(diào)查的結(jié)果， 30 歲以前的員工，最需要 cash，而不是紙片因為我們需要去買房子、結(jié)婚、 makebaby 都需要的是cash！所以每個月能夠到手的現(xiàn)金是最重要的！ 第 7 頁 共 7 頁
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