構建落實閉環(huán)聚力改革攻堅“重點工作攻堅年”動員大會致辭稿-資料下載頁
2024-09-21 19:00本頁面
【正文】 定期開展改革攻堅效果評價，廣泛聽取企業(yè)和群眾的意見建議，有針對性地改進和完善工作，同時將攻堅成效納入綜合考核，確保壓力 傳導到位。樹立正確的選人用人導向，對改革型、實干型干部，大膽選拔使用； 對耽誤、阻撓、遲滯改革的，堅決做到 “ 四不四就 “ ； 對因改革出現(xiàn)工作失誤的，完善容錯糾錯機制，制定免責清單具體情形，真正讓廣大干部心無旁騖、放手放膽改革攻堅。 構建落實閉環(huán)聚力改革攻堅 “ 重點工作攻堅年 ” 動員大會講話稿
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