村干部述職評(píng)議點(diǎn)評(píng)-資料下載頁
2025-09-12 19:00本頁面
【正文】 表 。 第 7 頁 共 8 頁 ⑤ 填寫后備干部推薦表。 （二）述職評(píng)議的方法 評(píng)議采取面對(duì)面評(píng)議和背靠背測評(píng)相結(jié)合的方法進(jìn)行。村班子評(píng)議以面對(duì)面評(píng)議為主，村干部評(píng)議以背靠背測評(píng)為主。 評(píng)議結(jié) 果統(tǒng)計(jì)： （ 1）村兩委主要干部的評(píng)議結(jié)果按村級(jí)評(píng)議占 60%和街道級(jí)評(píng)議占 40%進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。 （ 2）村兩委其他干部的評(píng)議結(jié)果按村級(jí)評(píng)議占 70%和街道級(jí)評(píng)議占 30%進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。 結(jié)果運(yùn)用： （ 1）評(píng)議結(jié)果與村干部報(bào)酬直接掛鉤。村干部民主評(píng)議得分按 20%的比例計(jì)入村干部年終考核總分 。并對(duì)村干部考核檔次的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)作如下調(diào)整：民主評(píng)議得分低于 85 分或年終考核總分低于 95 分的 村干部考核不得評(píng)為優(yōu)秀，民主評(píng)議得分低于 75 分或考核總分低于 85 分的不得評(píng)為稱職，民主評(píng)議得分 低于 60 分或考核總分低于 75 分的不得評(píng)為基本稱職。評(píng)議結(jié)果靠后的，當(dāng)年不得評(píng)先評(píng)優(yōu)。 四、工作要求 （一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各村黨組織、村委會(huì)要高度重視，按照評(píng)議工作要求，分級(jí)負(fù)責(zé)，精心組織，真正做到認(rèn)識(shí)到位，責(zé)任到 第 8 頁 共 8 頁 位，工作到位。街道黨建聯(lián)系員和駐村干部要加強(qiáng)對(duì)評(píng)議工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，確保本次評(píng)議活動(dòng)順利開展。 （二）精心準(zhǔn)備。各村被評(píng)議對(duì)象要認(rèn)真準(zhǔn)備好述職材料，村黨組織要按照要求做好會(huì)場布置及相關(guān)準(zhǔn)備工作，及時(shí)通知相關(guān)人員參加會(huì)議。要加大對(duì)評(píng)議工作重要性的宣傳，進(jìn)一步規(guī)范評(píng)議程序，確保 各參評(píng)人員客觀公正、實(shí)事求是地作出評(píng)價(jià)。 （三）做好結(jié)合。各村要將此次評(píng)議作為加強(qiáng)村級(jí)班子建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，將它與村級(jí)后備干部推薦、專題組織生活會(huì)、黨內(nèi)雙評(píng)和村民代表年會(huì)等有機(jī)結(jié)合，確保評(píng)議工作落到實(shí)處，使述職評(píng)議成為推動(dòng)當(dāng)前各項(xiàng)工作，完成全年目標(biāo)任務(wù)的重要抓手。
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