村委會換屆選情分析及對策-資料下載頁
2024-09-21 18:56本頁面
【正文】 ，與現(xiàn)任村干一爭高低。 根據(jù)選情分析，村委換屆選舉除了應做好法律規(guī)定的工作外，還應重點做好幾項工作。 一是矛盾排查。應該做好不放心村的矛盾排查工作，包括群眾之間矛盾，家族之間矛盾，干群之間矛盾，新老干部之間矛盾，現(xiàn)任干部之間矛盾等等，針對發(fā)現(xiàn)問題，對癥下藥，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)，避免不選還好，一選大亂的局面出現(xiàn)。 二是入戶調(diào)查。對不放心村，應該入戶走訪，把握群眾思想脈搏，掌握群眾選人意向，了解圈內(nèi)人選的群眾基礎和社會口碑。 三是人選考查。對現(xiàn)任村干部、有參選意愿人的人員，要重點考查其作風硬不硬，能力強不強，素質(zhì)高不高，口碑好不好，要把愿意為民服務，能想事，會干事，干成成，不出事的人員吸納到村級干部隊伍當中來。
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