村書記半年述職報告范文某年-資料下載頁
2025-09-12 18:49本頁面
【正文】 幫聯(lián) 3 名干部，每個干部幫聯(lián) 3 名黨員，每個黨員幫聯(lián) 2 戶群眾的三級幫聯(lián)制度，幫助解決黨員群眾實際困難。三是構建科學考核模式。建立三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考制度，切實做到 述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建。在考核評價體系中始終以考核黨建服務發(fā)展作為主體，突出考核實效。四是構建書記談話體系。全體鄉(xiāng)干部、村主要干部，黨委書記每年談話一次，談話以關心干部、關心服務、關心發(fā)展為主要內(nèi)容，廣納群言，提升基層組織服務發(fā)展的質量。由此，我體會到常態(tài)化，長效化，增強服務實效，必須通過健全制度，完善機制來保證。 四、下一步工作打算 一是加大村級組織后備人才培養(yǎng)力度 。二是以服務發(fā)展為核心，全面推進北山小鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟轉型。三是改變服務思路發(fā)揮基層黨建作用。 總之，通 過基層組織建設直接為民服務，全鄉(xiāng)形成風清氣正的社會風氣，干部人心思干，人心思上的創(chuàng)業(yè)氛圍。探索出了北山基層組織建設書記抓黨建 +lsquo。四服務 rsquo。（服務發(fā)展、服務民生、服務群眾、服務黨員）的 1+4 工作新思路，帶領廣大 第 5 頁 共 5 頁 黨員干部群眾脫貧致富奔小康。
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