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干休所半年工作總結(jié)-資料下載頁

2024-09-21 18:40本頁面
  

【正文】 順心、服務(wù)上暖心、環(huán)境上舒心、待遇上放心、生活上安心的 “ 五心 ” 為服務(wù)目標, 第 10 頁 共 12 頁 全面推進服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)力度。一是政策待遇到位,結(jié)合下一步工作 中退休干部有關(guān)待遇提高,軍休干部住房補差補貼工作的實施,以及大批軍休干部的接收,組織工作人員學習相關(guān)業(yè)務(wù)知識,吃透政策,把握依據(jù),規(guī)范操作,確保軍休干部各項待遇準確無誤;二是服務(wù)保障進一步深化,針對軍休干部分散安置和 “ 兩高期 ” 進入高峰的特點,加大上門服務(wù)力度,實行工作人員分片包塊責任到人。組織定期走訪探視,努力解決軍休干部生活中實際困難,把老干部的 “ 小事 ” 當做干休所工作的 “ 大事 ” 來抓;三是主動與各社區(qū)聯(lián)系、協(xié)調(diào)、充分利用目前社區(qū)服務(wù)功能逐步完善的優(yōu)勢,使社區(qū)服務(wù)資源不斷融入軍休服務(wù)體系,彌補軍休干部因分散居 住在服務(wù)管理領(lǐng)域中的不足。 抓隊伍建設(shè),提高整體管理素質(zhì)。面對軍休隊伍不斷擴大和服務(wù)保障要求深化,必須有一支思想作風硬、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)精、工作能力強、身體素質(zhì)好的工作人員隊伍來保障。一是加強對工作人員隊伍的教育。使工作人員牢固樹立為老服務(wù)的思想,牢記服務(wù)宗旨和使命,使工作人員都成為想做事、能做事、做成事的一員;二是提高工作人員業(yè)務(wù)水平。結(jié)合退休干部提高待遇和軍休干部住房待遇的文件政策實施,系統(tǒng)地組織工作人員開展業(yè)務(wù)學習,使工作人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力普遍有新的提高,吃透老干部工作政策,得心應(yīng)手的地完 成保障工作;三是以規(guī)章制度促進規(guī)范管理。進一步補充和健全各項規(guī)章制度,以制度約束工 第 11 頁 共 12 頁 作紀律,用制度管理工作人員,借制度確保工作規(guī)范,憑制度實施業(yè)績考核。 做好醫(yī)療保障,確保老有所醫(yī)。充分利用定點醫(yī)療機構(gòu)的有利條件,努力為軍休干部提供醫(yī)療服務(wù)。針對目前軍休干部年齡偏大、體質(zhì)較差的實際,秋季適時為全體人員健康體檢,對體檢情況進行認真分析,通報軍休干部本人,整理和完善健康檔案。加大因病在家臥床老人的上門送醫(yī)送藥力度,每周不少于一次上門醫(yī)療服務(wù),重點病人天天走訪,隨時掌握軍休干部健康動態(tài)。完善醫(yī)療服務(wù)設(shè) 施,根據(jù)保障需要隨時增添醫(yī)療器械。堅持做到服務(wù)熱情、設(shè)施齊全、藥品完備、保障有力,小病不出所,大病有依靠。 做好物業(yè)保障,確保老有所依。在 **年 **戶軍休干部家庭用上天然氣的基礎(chǔ)上, **年重點對 **戶軍休家庭進行天然氣設(shè)施改造安裝,同時 **戶用房進行用電設(shè)施更換和墻體粉刷,改善用電設(shè)施和居住環(huán)境。平時定期對軍休住房用水用電設(shè)施進行巡視檢查,常年使住房公用部位處于良好,確保安全和正常使用。 做好活動保障,確保老有所樂。一是要經(jīng)常性開展文化體育活動,充分利用 **年我所成功舉辦全市性門 球邀請賽的這一基礎(chǔ),廣泛參與全市門球活動比賽;二是要運用活動室這一平臺,不僅要使其成為學習中心,也要成為活動中心;三是要在秋季組織全體軍休干部到外地參觀學習,增強老干部對社會的了解;四 第 12 頁 共 12 頁 是要舉辦多期書畫比賽活動,陶冶情操,增添樂趣,提高文化修養(yǎng)。 篇三:干休所年終總結(jié)
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