工經(jīng)委組織情況小結-資料下載頁
2024-09-21 18:35本頁面
【正文】 行了一次清理和修訂，建立完善行政首長負責與分工負責相結合的制度、政務公開制度、首問責任制度、服務承諾制度等制度。同時認真貫徹執(zhí)行，堅持以制度管人管事，進一步規(guī)范了機關干部職工學習、工作、生活和紀律行為。 （九）嚴格督查，確保成效。我委狠抓督查工作，采取單位自查、組織檢查、明查暗訪相結合的有效方式，督促檢查本階段本系統(tǒng)工作任務和整改措施的落實。同時局效能辦監(jiān)察投訴組組織相關單位大力開展了 “ 機關效能進企業(yè)現(xiàn)場投訴活動 ” ，通過嚴格督查，確保了機關效能建設活動成效。 二、存在的不足 一是少數(shù)干部職工參與效能建設的自覺性和積極性不高。 二是組織實施階段部分工作還沒有做精做細。 總之，我委機關效能建設組織實施階段工作，達到了預期目標，為下階段工作奠定的堅實基礎，起到了有力推動各項工作、提高工作效能的目的。在下階段工作中，我委將一如既往地做好制度的完善和監(jiān)督落實。并認真總結經(jīng)驗，克服不足，創(chuàng)新思路，把工作抓好抓實，力爭取得更大的成效。
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