工傷保險工作總結(jié)-資料下載頁
2025-09-12 18:25本頁面
【正文】 ，在局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的齊心協(xié)力下結(jié)合目標(biāo)任務(wù)，做了如下工作：一是：利用宣傳月和今年春秋季人才洽談會兩次活動中進行宣傳，散發(fā)工傷保險宣傳手冊和傳單，同時還到企事業(yè)等單位宣傳動員其參保繳費。但由于受世界金融危機的影響，我縣各行各業(yè)受了不同程度的沖擊，特別是鐵礦行業(yè)無一 XX 縣區(qū)來參保，這對擴面征繳帶來非常大的難度。 1— 6 月份征繳工傷費 87 萬元，其中 08 年舊欠 30 萬元，支付工傷費 110 萬元； 1— 6 月份征繳生育費 8 萬元，為 1 名生育職工撥付生育保險金 300 元，從以上征繳情況看離全年的任務(wù)非常艱巨。 二是：認真落實政策：根據(jù)贛勞實社醫(yī)（ 2024） 37 號文件精神我對傷殘、病退和享受供養(yǎng)親屬撫恤金定期待遇進行了調(diào)整，準確無誤發(fā)放到位。在完成自身職責(zé)內(nèi)工作的同時，還做好了機關(guān)效能建設(shè)等中心工作和其它工作。 工作中存在的問題和打算：一是：今年經(jīng)融危機還在曼延，企業(yè)更是能拖就拖，只選擇了少數(shù)危險系數(shù)較大的參保，沒有做 第 15 頁 共 17 頁 到應(yīng)保盡保。甚至不參保一些事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)認識上的狹益，消極對待，給我們擴面工作設(shè)置了阻力和困難。二是：工傷保險基金仍然不俱備抗風(fēng)險能力，形勢十分嚴峻。由于參保職工安全意識差，工傷事故頻繁發(fā)生，到 09 年６月止還差 190 萬未拔付，這么大的虧空對工傷保險工作是一個嚴峻的挑戰(zhàn)。面對這些問題下半年要集全局干部職工之力迎難而上，根據(jù)我縣實際情況加強對企事業(yè)單位的溝通，扎實有效的動員其參保繳費。篇四： 2024年工傷保險管理服務(wù)工作總結(jié) 今年來，我市工傷保險工作堅持以貫徹落實《社會保險法》和新《工傷保險條例》為中心 ，不斷擴大工傷保險覆蓋面，努力在完善工傷保險制度體系、加強基金安全管理、切實提高保障水平上狠下功夫，在全市各級工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)的不懈努力下，實現(xiàn)了工傷保險事業(yè)又好又快的發(fā)展，充分發(fā)揮了 “ 全國工傷保險重點聯(lián)系城市 ” 的作用。今年 112 月，全市新增參保人數(shù) 萬人，完成年度任務(wù)的 121%；征繳工傷保險基金 8218 萬元，完成年度任務(wù)的 182%；支出工傷保險基金 7422 萬元，基金滾存結(jié)余 8343 萬元。 一、征繳擴面成效顯著 今年來，我們采取了四項措施強化征繳擴面工作。一是明確工作目標(biāo)，并將征繳 擴面任務(wù)分配到各縣市區(qū)；二是突出擴面重點，加強農(nóng)民工參保擴面工作。重點加強了礦山、建筑施工等高 第 16 頁 共 17 頁 危企業(yè)農(nóng)民工參保工作。目前，全市農(nóng)民工參保人數(shù)達到 萬人；三是擴大覆蓋范圍，推進機關(guān)公務(wù)員參保。從今年 7 月 1日起，我市全面啟動機關(guān)、社會團體和參照公務(wù)員法管理單位工作人員工傷保險制度，已將 4 萬多名公務(wù)員納入了工傷保險范疇，進一步完善了我市社會保障體系；四是適應(yīng)企業(yè)特點，實施多樣化征繳方式。建筑施工企業(yè)實行按工程造價的一定比例繳納工傷保險費，礦山企業(yè)按噸煤（礦）產(chǎn)量繳納工傷保險費，為參保單位提供了更科學(xué)合理的參 保服務(wù)。 截止 2024 年底，全市共有 4133 家用人單位依法參加工傷保險，參保人數(shù)達到 萬人。 二、老工傷統(tǒng)籌穩(wěn)步推進 為貫徹落實人社部發(fā)（ 2024） 10 號、省政府湘政發(fā)（ 2024）16 號文件精神，今年來，我們采取切實措施加大了老工傷統(tǒng)籌管理工作力度：一是召開會議，落實任務(wù)。今年 4 月，我們組織召開了全市老工傷納入統(tǒng)籌管理專題會議，明確老工傷人員納入范圍，下達了全年納入工作任務(wù)；二是落實資金，確保待遇。按照財政專項資金、勞動專項管理、資金專項監(jiān)督的原則，擬定了老工傷資金的籌資 渠道與管理辦法。今年 7 月，市人民政府下發(fā)了《關(guān)于進一步加強工傷保險有關(guān)工作的通知》，進一步明確了老工傷籌資渠道。今年來，市縣兩級財政累計籌集企業(yè)老工傷專項資金 2800 萬元；三是全面調(diào)查，摸清底子。在 2024 年人社部 第 17 頁 共 17 頁 調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，今年又對老工傷人員的相關(guān)信息、原始資料進行再次清理。通過核實原始病歷、工傷認定書、勞動能力鑒定表、退休審批表等方式嚴格開展了老工傷人員納入統(tǒng)籌資格審核工作；四是多方測算，明確躉繳標(biāo)準。根據(jù)原省勞動保障廳相關(guān)規(guī)定，經(jīng)過多次測算，對全市用人單位老工傷預(yù)留工傷保險費用標(biāo)準及基金補助比例 進行了整體調(diào)整，確定了三種費用躉繳方式，12 月，以市人民政府名義下發(fā)了《關(guān)于將國有企業(yè)老工傷人員等納入工傷保險統(tǒng)籌管理的通知》（常政發(fā)〔 2024〕 24 號），對上述躉繳方式及統(tǒng)籌范圍、統(tǒng)籌目標(biāo)等問題進行了明確。 目前，全市 “ 老工傷 ” 納入統(tǒng)籌管理人數(shù)達到 萬人，累計給付工傷保險待遇 2061 萬元。 2024 年 3 月，全國社會保險工作會議上印發(fā)了我市老工傷管理工作經(jīng)驗材料。
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