城管執(zhí)法中隊(duì)半年度工作總結(jié)-資料下載頁(yè)
2024-09-21 18:09本頁(yè)面
【正文】 活動(dòng)的信息，向市民展示我們城管人的良好形象：我中隊(duì) “ 吳天祥小組 ” 長(zhǎng)期幫扶殘疾人羅衛(wèi)兵，今年三月三日，用專車(chē)帶著多年未出門(mén)的羅衛(wèi)兵踏青賞梅，參觀武昌的新江攤、洪山廣場(chǎng)、 XX 第 6 頁(yè) 共 7 頁(yè) 縣區(qū)的市容市貌的事跡，以及我中隊(duì)用精細(xì)化的標(biāo) 準(zhǔn)整治洪山路，題為 “ 給城市洗臉 ” 等，先后被經(jīng)視直播、長(zhǎng)江日?qǐng)?bào)、楚天都市報(bào)報(bào)道，我們的行動(dòng)，為城管人爭(zhēng)了光。 將 “ 服務(wù)人民為榮、以背離人民為恥 ” 貫徹到我們的行動(dòng)中。中隊(duì)利用周四的學(xué)習(xí)日、中隊(duì)小黑板向全體人員宣讀展示社會(huì)主義榮辱觀 “ 八榮八恥 ” 的內(nèi)容，并打印出來(lái)，送到每一位隊(duì)員手中，使中隊(duì)全體人員自覺(jué)爭(zhēng)做當(dāng)榮之事，真正做到人民的城管，為人民服務(wù)。上半年，我中隊(duì)隊(duì)員、協(xié)管員兩次見(jiàn)義勇為，勇擒搶劫人，受到市民好評(píng)。 四、存在的問(wèn)題和下一步的打算 上半年的工作成績(jī)是有目共睹的，但我們也 要清醒地看到當(dāng)前還存在著一些問(wèn)題，下半年我們必須從以下幾個(gè)方面去努力。 進(jìn)一步提高辦事率。對(duì)城管工作形勢(shì)認(rèn)識(shí)不夠，違規(guī)管理率不高，有的制度，動(dòng)真不頂真。個(gè)別人員混日子思想較為嚴(yán)重，進(jìn)取精神不強(qiáng)。 加強(qiáng)中隊(duì)內(nèi)部的考核。中隊(duì)內(nèi)部的督查考核工作不到位，造成了長(zhǎng)效管理的措施不到位，致使有的重要地段出現(xiàn)整治回潮現(xiàn)象。 提高執(zhí)法管理人員的福利待遇。一直以來(lái)，基層執(zhí)法人員工作時(shí)間長(zhǎng)，常常因?yàn)楣ぷ餍枰影嗉狱c(diǎn)，而由于中隊(duì)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足，有時(shí)為了正常開(kāi)展執(zhí)法活動(dòng)，不得不擠掉執(zhí)法人員的正 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) 常待遇，如加班費(fèi)不能足額按規(guī)定發(fā)放，長(zhǎng)此下去，勢(shì)必影響執(zhí)法人員的工作干勁。
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