城管年度城市管理工作總結-資料下載頁
2024-09-21 18:09本頁面
【正文】 慢，尚未全面落實。突出表現(xiàn)在：責任區(qū)履約率不夠高，責任人履約意識淡薄；屬地管理部門在責任區(qū)管理工作中還存在消極態(tài)度，在思想認識上還沒有完全到位，未履行好屬地管理職責；部分職責劃分不夠明晰。三是物業(yè)服務質(zhì)量有待提升。當前，由于以下幾方面的原因，阻礙著物業(yè)服務質(zhì)量的提升。一是物業(yè)服務規(guī)?？傮w偏小，上規(guī)模、上檔次的為數(shù)不多；二是物業(yè)服務費難以收繳與物業(yè)服務質(zhì)量下降的惡性循環(huán)；三是政府扶 第 4 頁 共 4 頁 持、優(yōu)惠政策不多，還沒有出臺物業(yè)管理企業(yè)按照國家和省有關規(guī)定享受第三產(chǎn)業(yè)優(yōu)惠政 策；四是物業(yè)管理行政體制尚未理順，與房產(chǎn)管理部門未形成合力，城管管物業(yè)缺少抓手；五是由于業(yè)委會的組織模式尚在探索階段，加上缺少正常辦公經(jīng)費的保障機制，少數(shù)業(yè)委會成員自身素質(zhì)不高，業(yè)委會作用發(fā)揮不夠顯著。四是市容秩序有待提高。城市管理的反復性、低層次、動態(tài)化、面廣點多等特點，加上市民的自身素質(zhì)不高，弱勢群體擺攤多，管理難度較大，長效機制難于建立。
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