城管局長個人述職報告-資料下載頁
2025-09-12 18:08本頁面
【正文】 協(xié)調關系和調查研究。去年 5 月，根據(jù)部分班子成員的職務調整和人員調動等情況，經(jīng)黨組會議研究重新調整分工，使班子分工更加科學、合理，有效發(fā)揮了班子成員的特長和能力，為圓滿完成年度工作目標奠定了組織基礎。 三是堅持自身處人處事原則。堅持 “ 認真學習、踏實干事、積極生活、清白為官 ” 的為人風 格，無論干什么工作、做什么決策都要求自己擺正與事業(yè)、與組織、與領導、與同事的關系，發(fā)揚 “ 于事有益、與人為善、勇于擔責 ” 的辦事風格，將實現(xiàn)個人的人生價值同服從上級領導的安排，與開拓城管執(zhí)法工作局面緊密地結合起來，當好班長，激發(fā)大家的責任感和進取精神，不斷帶領大家學習探索，朝著新的目標、新的水平努力提升。
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