城管局行政執(zhí)法監(jiān)督工作計(jì)劃3篇-資料下載頁
2025-09-12 18:08本頁面
【正文】 5 分以上。存在下列情況之一的不能被評(píng)為示范路： （戶外廣告）規(guī)劃或設(shè)計(jì)； ； 。 （二）監(jiān)督檢查 對(duì)驗(yàn)收合格的示范路，須向社會(huì)公示，并實(shí)行年度復(fù)查制度，對(duì)管理松懈、標(biāo)準(zhǔn)降低或存在突出問題、群眾反響強(qiáng)烈的予以警告，對(duì)經(jīng)整改后仍不能滿足考核驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的予以摘牌。 七、工作部署 （一）責(zé)任分解 ； 、環(huán)衛(wèi)設(shè)施設(shè)置、垃圾分類收集由環(huán)衛(wèi)處負(fù)責(zé)； 第 12 頁 共 13 頁 ，各相關(guān)責(zé)任中隊(duì)負(fù)責(zé)提供基礎(chǔ)資料； ； （二）時(shí)間部署 月 1 日至 4 月 3 日為排查摸底階段。各責(zé)任中隊(duì)對(duì)照示范路考核標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行逐一排查和摸底。 月 4 日至 5 月 31 日為整改階段。各責(zé)任中隊(duì)對(duì)存在問題進(jìn)行整改，根據(jù)示范路管理要求實(shí)行規(guī)范管理。 月 1 日至 6 月 3 日實(shí)施模擬檢查。 月 4 日至 8 月 20 日為申請(qǐng)市級(jí)初驗(yàn)及鞏固提高階段。邀請(qǐng)市局進(jìn)行指導(dǎo)和初驗(yàn)，同時(shí)對(duì)市局提出的問題進(jìn)行再整改，進(jìn)一步鞏固和提高示范路的管理水平。 月 21 日至 9 月份為申報(bào)驗(yàn)收階段。做好創(chuàng)建示范路申報(bào)工作，接受上級(jí)部門的考核驗(yàn)收。 八、工作要求 （一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。開展創(chuàng)建示范路活動(dòng)是加強(qiáng)城市管理、改善市容市貌、提高環(huán)境質(zhì)量、推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的重要舉措。各中隊(duì)要高度重視，精心組織，認(rèn)真安排，明確職責(zé)，制定切實(shí)可行的實(shí)施計(jì)劃，做到早計(jì)劃、早安排、早落實(shí)、早見效。 （二）整體聯(lián)動(dòng)，齊抓共管。創(chuàng)建示范路活動(dòng)是一項(xiàng)綜合管 第 13 頁 共 13 頁 理的社會(huì)系統(tǒng)工程，做好這項(xiàng)工作需要方方面面的支持與配合，對(duì)涉及的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，要加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，增強(qiáng)相互溝通，相互配合，形成合力，共同解決。 （三）依法行政，文明執(zhí)法。各中隊(duì)要嚴(yán)格執(zhí)行 《省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》、《省城市容貌標(biāo)準(zhǔn)》等法律法規(guī)的規(guī)定，按照創(chuàng)建示范路活動(dòng)的步驟與要求，切實(shí)加強(qiáng)城市管理工作，做到 “ 增亮點(diǎn)、攻難點(diǎn)、求實(shí)效 ” ，確保創(chuàng)建活動(dòng)循序漸進(jìn)、有條不紊地開展。 （四）宣傳發(fā)動(dòng)，夯實(shí)基礎(chǔ)。要加強(qiáng)創(chuàng)建示范路活動(dòng)的宣傳力度，充分發(fā)揮新聞媒體的輿論導(dǎo)向作用，不斷增強(qiáng)市民的積極參與意識(shí)，營造出社會(huì)響應(yīng)、全民參與的良好氛圍，為創(chuàng)建工作打下堅(jiān)實(shí)的社會(huì)基礎(chǔ)。 （五）加強(qiáng)考核，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。要始終堅(jiān)持咬定創(chuàng)建目標(biāo)，嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任，確保創(chuàng)建工作落到實(shí)處。創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組將按照創(chuàng) 建標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格考核考評(píng)，對(duì)考核評(píng)比名次前列的中隊(duì)及責(zé)任人將給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)創(chuàng)建工作意識(shí)淡薄、措施不實(shí)、行動(dòng)遲緩，排名落后的中隊(duì)及責(zé)任人將給予通報(bào)批評(píng)；對(duì)創(chuàng)建工作組織不力、工作失職的人員將予以追究責(zé)任。
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