城管愛衛(wèi)工作總結(jié)-資料下載頁
2024-09-21 18:07本頁面
【正文】 2024 年兒童環(huán)境與環(huán)境衛(wèi)生項(xiàng)目工作先進(jìn)集體 ” 。 三、存在問題 規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施和市政建設(shè)滯后，特別是 XX 縣區(qū)問題嚴(yán)重。管理體制上存在著多頭管理和交叉管理的問題。由于硬件投入不足、執(zhí)法力度不夠造成自身管理上存在差距；城管、愛衛(wèi)工作社會認(rèn)同度不夠，群眾自身素質(zhì)有待提高，部門之間協(xié)同作戰(zhàn)能力不強(qiáng)， “ 大城管 ” 意識未真正形成，還存在城管部門孤軍奮戰(zhàn)的尷尬局面；與街道辦事處、社區(qū)居委會工作的溝通和協(xié)調(diào)有待加強(qiáng)；由于城管經(jīng)費(fèi)緊缺、辦公設(shè)備相對滯后使城管工作運(yùn) 行較難。 二 ○○ 七年工作要點(diǎn) 一、加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)，提高職工執(zhí)行水平。 三、深入基層，加強(qiáng)與街道和社區(qū)的工作溝通和聯(lián)系，提高執(zhí)行力度和執(zhí)法力度，建立巡查登記制度、舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度、派駐人員每月考評制度、機(jī)關(guān)人員聯(lián)系街道制度。 四、加大宣傳力度，強(qiáng)化服務(wù)意識，以上大街社區(qū)城管工作站等形式拓展服務(wù)，創(chuàng)新管理思路和理念，建立健全目標(biāo)績效考核制度。 六、進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)愛衛(wèi)會委員部門之間的聯(lián)系，充分發(fā)揮職 第 6 頁 共 6 頁 能作用，以創(chuàng)先爭優(yōu)為載體，全面深入地開展衛(wèi)生單位（集鎮(zhèn)、村、社區(qū)、小區(qū) 等）的評選和創(chuàng)建工作，點(diǎn)面結(jié)合，倡導(dǎo)典范，不斷充實(shí)和升華我區(qū)的愛衛(wèi)和城管工作，改善人居環(huán)境和投資環(huán)境，努力探索長效管理機(jī)制，為構(gòu)建和諧社會、打造精品國家衛(wèi)生城市夯實(shí)基礎(chǔ)。
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