城管局執(zhí)法隊伍實施方案-資料下載頁
2025-09-12 18:05本頁面
【正文】 ，強化措施，切實把作風建設年活動落實到各項工作中 加強城管執(zhí) 法人員工作作風建設，是全面落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會的必然要求，也是提高城管執(zhí)法機關依法行政能力的重要保障。要高度重視此次活動，將其擺在重要議事日程，與業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，精心組織實施，防止走過場、流入形式，確保作風建設年活動取得顯著成效。 （一）加強組織領導。成立作風建設年活動領導小組，組長由局長同志擔任，副局長及紀檢組長同志為副組長，各中隊、科 第 6 頁 共 6 頁 室負責人為成員。領導小組具體負責作風建設年的組織、協(xié)調(diào)、督導、檢查和考核工作。局主要負責人作為作風建設年活動的第一責任人， 要切實履行領導職責，形成一把手負總責、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。 （二）搞好督查指導。作風建設年活動領導小組要按照要求，切實搞好作風建設年活動，及時反饋信息，采取督查督辦、定期不定期通報等措施，加強督促檢查，要采取行之有效的辦法和措施，確保各項工作要求落到實處。 （三）正確處理作風建設年活動與工作的關系。把作風建設年活動貫穿于全年的各項工作中，與 “ 城市管理年 ” 工作結合起來；與加強個人思想工作建設和爭創(chuàng)城管執(zhí)法優(yōu)秀標兵結合起來；與爭創(chuàng)優(yōu)秀科室、做人民滿意公務員結合起來；與規(guī)范執(zhí)法行 為、提高執(zhí)法效能和構建和諧城管結合起來，做到集中活動與其他工作相互促進、相互提高，以作風建設的成效來推動工作，以優(yōu)異的工作成績來檢驗作風建設的成效。
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1