發(fā)改局法治政府建設工作報告5篇-資料下載頁
2025-09-12 18:02本頁面
【正文】 留了五項，分別為企業(yè)不使用政府性資金投資建設的重大和限制類項目核準、屬自治區(qū)權限的外商投資項目核準、依法必須進行招標項目因情況特殊可以不進行招標審批、依法必須進行招標項目招標方式、招標組織形式等招標內容核準、固定資產投資項目節(jié)能審查。在取消過程中不存在取消下放不同步、不協(xié)調、接不好的情況，沒有經評估由上級政府（ 部門）收回的事項；按相關要求已及時完整向社會公布了本單位保留的審批事項清單。在承接下放行政審批事項過程中沒有接不住、接不好的情況出現(xiàn)。 二是按國家、自治區(qū)、市發(fā)改委的要求，穩(wěn)步推行 “ 投資項目在線審批監(jiān)管平臺 ” ，該平臺實現(xiàn)了行政審批事項（非涉密投 第 14 頁 共 16 頁 資項目）的 “ 平臺受理、并聯(lián)辦理、依責監(jiān)管、全程監(jiān)察 ” 等功能。 二、完善依法行政制度體系情況 20xx 年，優(yōu)化并編制行政權力運行流程，在全面清理我局行政權力事項的基礎上，進一步明確各項行政權力運行的條件、程序、時限和辦理流程等內容，報縣權清 領導小組審核后進行公示。 三、推進行政決策科學化、民主化、法治化情況 （一）健全責任追究機制，完善審批決策制度。明確決策監(jiān)督的內容和方式，堅持行政決策 “ 誰決策、誰負責 ” 的原則，對導致行政決策失誤或對行政決策執(zhí)行不力的，都將按有關法律法規(guī)追究有關責任人的責任。并定期組織相關科室對重大行政決策實施情況進行評價，確保重大行政決策的合理性、有效性。 四、堅持嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法情況 （一）嚴格執(zhí)法程序，確保執(zhí)法質量。 依據(jù)法定程序行使權力、作出決定，依法告知行政相對 人享有的陳述、申辯、聽證、復議、提起訴訟等權利，高度重視行政執(zhí)法程序。 （二）建立審批檔案，加強案卷評查工作 我局將開展的各項行政審批項目工作情況及時進行分類、整理、歸檔，按時間段建立起全面、規(guī)范、細致的工作檔案，不斷 第 15 頁 共 16 頁 提高行政審批工作制度化、科學化、規(guī)范化水平。 五、強化對行政權力的制約和監(jiān)督情況 （一）強化行政執(zhí)法監(jiān)督，組織清理行政執(zhí)法人員，將融水縣發(fā)展和改革局《行政執(zhí)法人員清理情況報告》、《行政執(zhí)法人員清理情況統(tǒng)計表》、《行政執(zhí)法人員信息表》報送了縣法制辦，完成執(zhí) 法人員清理工作。 （二）規(guī)范政務信息公開，促進政府管理公正廉潔。我局全面深化政務公開和政府信息公開，建立健全政府信息公開、依申請公開、文件網上發(fā)布保密審查等相關制度，應公開的文件全部在融水縣人民政府門戶網站、自治區(qū)政府信息統(tǒng)一公開統(tǒng)一平臺上公布，方便社會公眾和企事業(yè)單位獲取公開信息。截止目前，我局主動公開信息 230 條。 六、依法有效化解社會矛盾糾紛情況 局領導班子高度重視綜治維穩(wěn)建設工作，由黨組副書記分管，辦公室副主任具體抓落實的齊抓共管格局，采取切實措施，設有信訪登記本對來信 來訪人員反映的問題進行登記，件件有回復，有效化解社會矛盾糾紛。 七、全面提高政府工作人員法治思想和依法行政能力情況 堅持部門法治政府建設的學習培訓制度。結合 “ 兩學一做 ”學習教育，進一步完善全局干部學習、教育制度，制定年度干部職工學法計劃，并對學習的重點和內容予以明確。堅持領導帶頭 第 16 頁 共 16 頁 學法，完善局領導集體學法制度，領導干部法制學習做到制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。同時，堅持自學和集中學習相結合，積極安排業(yè)務骨干參加上級主管部門舉辦的法制工作業(yè)務培訓班和法制政府建設培訓工作會議，切實增強我局干部的依法 行政意識。 八、組織保障和落實機制情況 加強法治政府建設工作的組織領導，局領導班子高度重視法治政府建設工作，采取切實措施，成立機構，加強對法治政府建設工作的組織領導。我局成立了由局長任組長，副局長任副組長的法治政府建設工作領導小組，成員由各股室負責人擔任，形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、其他領導配合抓的齊抓共管格局。領導小組下設辦公室，設在局辦公室，負責各項日常工作。 九、存在的問題不足及改進 20xx 年度，我局深入推進法治政府建設工作，但也存在一些不足，行政執(zhí) 法隊伍素質有待進一步提高，相關制度有待進一步完善等等。在下一步工作中，我們將繼續(xù)通過完善制度、加強監(jiān)督等方式加強對行政執(zhí)法行為的規(guī)范，促進法治政府建設水平不斷提高。
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