單位辦公室人員半年總結(jié)報告-資料下載頁
2025-09-12 17:50本頁面
【正文】 二是精細(xì)辦會。強(qiáng)化會議管 理，壓縮會議規(guī)模，提高會議質(zhì)量，推行多會合一，全縣性會議同比減少 ☆% 。規(guī)范會務(wù)服務(wù)，緊扣會前預(yù)案、會中協(xié)調(diào)、會后總結(jié) 3 個環(huán)節(jié)，努力做到人員、責(zé)任、服務(wù) 3 個到位，全年承辦各類會議、活動實現(xiàn)零差錯。嚴(yán)格辦會要求，承辦的全市 ☆ 現(xiàn)場會、全市 ☆ 現(xiàn)場會、全市 ☆ 現(xiàn)場會、 ☆ 產(chǎn)業(yè)合作峰會等一系列會議活動，實現(xiàn)各項流程無縫銜接、準(zhǔn)確到位。 第 9 頁 共 10 頁 三是精準(zhǔn)辦事。以制度促效率，先后修訂完善機(jī)關(guān)管理制度、考勤制度、財務(wù)管理制度等 ☆ 余個，切實做到大事不誤、小事不漏、辦事周到。以溝通提質(zhì)量，堅持重要活動、重要工作、重大問題四大辦溝通 銜接，重點辦理、民生建設(shè)、重點項目、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等 ☆ 余次一線調(diào)研高質(zhì)量開展。以實干出成果，主動尋求省、市政府辦的指導(dǎo)、支持和幫助，并利用目標(biāo)督查現(xiàn)場交流、民生項目交叉檢查等活動，積極學(xué)習(xí)兄弟縣（區(qū)）先進(jìn)做法，為我縣精準(zhǔn)化辦事提供了寶貴經(jīng)驗，辦公室工作情況在全省擴(kuò)權(quán)縣辦公室主任會上交流。 三、從嚴(yán)從實、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，提升履職能力，當(dāng)好助推發(fā)展的戰(zhàn)斗員 一是從嚴(yán)字入手，深化效能監(jiān)察。深入實施效能制度落地年、效能投訴追蹤年、效能督查曝光年、行政效能問責(zé)年活動，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門存在的人員簽到不規(guī)范、去向公 示不相符、崗位代理有脫節(jié)等問題的監(jiān)督問責(zé)，累計受理熱線處理工單 ☆ 余件、按期辦結(jié)率 ☆% ，低保進(jìn)檔升級等 ☆ 余項關(guān)系老百姓切身利益的問題得到有效解決，部門行風(fēng)、干部作風(fēng)不斷轉(zhuǎn)變。 二是從實處著力，強(qiáng)化督查督辦。按照督在關(guān)鍵處、查在實效上的要求，把督查重點放在發(fā)現(xiàn)和解決決策落實過程中存在的突出問題上，放在群眾反映強(qiáng)烈的熱點難點問題的協(xié)調(diào)解決上，放在領(lǐng)導(dǎo)批示和交辦事項的全面落實上，放在各級分解下達(dá)目標(biāo) 第 10 頁 共 10 頁 任務(wù)的高效實施上，及時分解立項，明確責(zé)任要求，通過資料收集、跟蹤督辦、定期回訪、通報情況等方式，保證行政事務(wù) 快速落地。 三是從快上立足，優(yōu)化應(yīng)急管理。堅持防處并重，新修訂和建立應(yīng)急值守、會商研判、多方聯(lián)動等制度 ☆ 個，有效防范和處置 ☆ 疫情、 ☆ 線道路施工、 ☆ 火災(zāi)、 ☆ 違規(guī)搭建等突發(fā)事件 ☆ 余起，最大限度減輕和消除突發(fā)公共事件造成的社會危害和影響，彰顯經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的后勤保障能力。 各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁。雖然我縣辦公室工作取得了一些成效，但與各級領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格要求和兄弟縣（區(qū)）的先進(jìn)做法相比，還有較大差距。今后，我們將踐行習(xí)總書記五個堅持要求，努力為縣域發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。
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