創(chuàng)建誠信經(jīng)營單位工作總結-資料下載頁
2025-09-12 17:46本頁面
【正文】 （一）普遍沒有工會組織，其勞資糾紛比其他企業(yè)增長快，無法吸引優(yōu)秀的員工，限制了企業(yè)的發(fā)展。 （二）公司治理薄弱，企業(yè)以家族制居多，企業(yè)領導人搞一言堂，管理不規(guī)范。 三、今后設想 （一）提高企業(yè)和全社會的誠信意識，營造良好的社會誠信 第 4 頁 共 4 頁 氛圍。提升公司員工的商業(yè)道德素質，在企業(yè)和全社會樹立講誠信的公德意識，形成誠信光榮、失信 可恥、信用即財富的共識和理念。 （二）加強誠信制度建設，培育誠信社會監(jiān)督機制。加快誠信立法進程，加大執(zhí)法力度。市場經(jīng)濟是法制經(jīng)濟，應依靠法律的力量和制度政策來約束誠信關系各方面的行為，盡快建立和完善失信懲罰機制，加大失信者的成本，鼓勵誠信經(jīng)營。 （三）規(guī)范企業(yè)內部管理，提高企業(yè)誠信管理水平。盡快形成企業(yè)和全社會的誠信約束機制，減少因授信不當導致合約不能履行缺乏管理而違約現(xiàn)象的發(fā)生。
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