辦公室主任xx年個人總結-資料下載頁
2025-09-12 17:43本頁面
【正文】 于奉獻。任勞任怨，不計個人得失。出滿勤，按時上班，自覺加班完成特殊、緊急任務。認真履行職責，積極下屬單位的工作。積極關心它們，力爭多為基層辦實事。 為實現(xiàn) “ 以政治思想育人、用規(guī)章制度管人 ” 的現(xiàn)代管理模式，辦公室制訂了《 ***局內(nèi)部管理辦法 》，建立健全了各科、隊、室的《崗位責任制》。積極發(fā)揮辦公室的檢查、督導作用，協(xié)助領導做好機關作風建設轉變工作， （三）、完成的其他工作： 盡心盡力地完成了工會的各項工作，使 **局工會獲得 **縣總工會 “ 先進職工之家 ” 稱號。 積極完成了縣委下達的 “ 對口幫扶 ” 任務，多次到桃 **村委會聯(lián)系點進行協(xié)調(diào)、慰問工作。 完成了三位領導交辦的特事、急事。
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