公益性崗位增設(shè)工作方案-資料下載頁(yè)
2025-09-12 17:41本頁(yè)面
【正文】 民政府為民辦實(shí)事之一，也是應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)、增加就業(yè)崗位的重要舉措，直接關(guān)系困難群體的切身利益。各用人單位要高度重視，充分認(rèn)識(shí)增設(shè)公益性崗位安置的重要性、必要性， 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè) 要有專人負(fù)責(zé)招聘工作，并選派政治覺(jué)悟高、業(yè)務(wù)水平強(qiáng)的人員組成工作小組，切實(shí)抓好方案的實(shí)施。 （二）堅(jiān)持原則，嚴(yán)格程序。招聘工作要堅(jiān)持公開、公平、公正、透明的原則，各用人單位要嚴(yán)格按照有關(guān)文件規(guī)定和招聘程序開展工作。各街道保障服務(wù)中心要積極主動(dòng)配合街道辦事處進(jìn)行招聘，做好報(bào)名人員的資格審核、認(rèn)定等工作，并按時(shí)上報(bào)被招用人員材料和表格。 （三）強(qiáng)化管理，明確責(zé)任。各街道辦事處要強(qiáng)化對(duì)社區(qū)公益性崗位從業(yè)人員的管理，建立考核考勤制度，獎(jiǎng)罰分明，做到人崗合一，堅(jiān)決杜絕虛崗、空崗現(xiàn)象，嚴(yán)禁虛報(bào)、冒領(lǐng)、挪用公益性崗位工資和各種補(bǔ)貼。
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