公司團(tuán)委工作報告-資料下載頁
2025-09-12 17:30本頁面
【正文】 突破口和主陣地，通過加強過程管理，嚴(yán)格帶教考核，營造 “ 練內(nèi)功、強素質(zhì)、求提高 ” 的良好學(xué)習(xí)氛圍，進(jìn)一步暢通優(yōu)秀青年技術(shù)上等級的渠道，保護(hù)青年學(xué)習(xí)技術(shù)的積極性，整體推進(jìn)青年技能的提高。團(tuán)委將根據(jù)公司實際情況建立多層次多渠道的技師帶徒網(wǎng)絡(luò)，團(tuán)委聯(lián)合人力資源部組織了師帶徒座談會。結(jié)合生產(chǎn)實際，積極開展了各類形式的青工技術(shù)比武，累計 300 余次，內(nèi)容 涉及 dcs、應(yīng)急預(yù)案演練、消防演練、煤焦分析、安全知識、現(xiàn)場操作技能等方面。 （三）圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營，深入開展各項活動。 每年六月圍繞公司的 “ 安全生產(chǎn)月 ” 活動，為貫徹活動精神，普及安全生產(chǎn)知識，大力營造關(guān)注安全、關(guān)愛生命的良好氛圍，積極推進(jìn)安全文化建設(shè)，提高安全意識，團(tuán)委都要開展主題活動。如去年主要開展了圖片展活動、安全口號的征集活動。我們舉辦安全法律知識講座，邀請了公司法律顧問賀建山同志為員工授課，內(nèi)容涉及安全制度執(zhí)行、自我防護(hù)應(yīng)急救護(hù)、安全工作突出問題 第 5 頁 共 5 頁 及原因分析、 “ 三違 ” 職工的心理疏 導(dǎo)以及有關(guān)安全法律知識等。
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