黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實情況匯報-資料下載頁
2025-09-12 17:28本頁面
【正文】 干部職工考核細(xì)則、理論學(xué)習(xí)考評制實施細(xì)則，嚴(yán)肅勞動紀(jì)律。增強(qiáng)服務(wù)意識，建立督辦和交辦制度，把每個人工作完成情況、工作業(yè)績與評選優(yōu)秀先進(jìn)個人有機(jī)結(jié)合起來，并作為主要依據(jù)，從而增強(qiáng)每個干部職工的大局意識，規(guī)范了每個干部職工的工作方式和方法，在全站形成能干事、會干事、干成事的良好氛圍 。 第 4 頁 共 4 頁 四、存在的不足及打算 按照局黨委的工作部署，我們認(rèn)真開展了各項工作，制定了工作方案，落實了責(zé)任，通過開展經(jīng)常性的教育活動，使黨員干部的素質(zhì)有明顯的提高，干部隊伍整體素質(zhì)加強(qiáng)，但是，我們還感覺到工作中離黨委的要求還有一定的距離。 下一步，我們將進(jìn)一步加大工作力度，加強(qiáng)對黨員干部的教育，充分利用報刊、電視和身邊的正反面典型開展經(jīng)常性的教育活動，常打預(yù)防針，不斷增強(qiáng)黨員干部的政治免疫力，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)受住改革開放和執(zhí)政的考驗 。進(jìn)一步加大監(jiān)督的力度。
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