公司團委年終述職報告-資料下載頁
2025-09-12 17:27本頁面
【正文】 公司良好的企業(yè)形象。同時，在 xx 年年度文化小區(qū)活動中，由恒大公司牽頭組織的青年安全知識競賽、由職教中心牽頭組織的 青年心、迎奧運、青春情、創(chuàng)和 諧 羽毛球對抗賽、由醫(yī)專牽頭組織的團干部素質拓展訓練、由開大公司牽頭組織的走進大自然團干部踏青活動等、由運輸部團委牽頭組織的主題團日活動，即為團員青年陶冶情操、鍛煉意志提供平臺，更為公司企業(yè)文化建設豐富了內涵。 三、增強青工自主保安意識，在生產實踐中有為建功 優(yōu)化 青崗工作制度，安全哨兵作用得以顯著發(fā)揮。我們不斷規(guī)范和強化青年安全監(jiān)督崗的各項工作，并在 xx 年年試行了青崗成效量化考核。同時，突出不同時期的安全重點，在六月安全月期我們開展 千名崗員萬名青工攜手同心鑄安全 主題活動 。在黨的十七期間，生活公司、實業(yè)公司、艾友礦等單位團委，以強化青工安全第一思想教育為重點，以簽定聯(lián)保互保合同、集中上崗為手段，不斷深化了 迎接十七大，全員保安全 活動主題，為確保安全生產做出了貢獻。以這次活動為契機，到目前全公司已簽訂青工安全包保、聯(lián)保合同 400 份。
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