黨性作風(fēng)自我鑒定范文-資料下載頁
2025-09-12 17:23本頁面
【正文】 性修養(yǎng)。在任何時候、任何情況下，決不能以工作之便去謀取私利，決不能拿黨的原則去做交易 。要加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，自重、自省、自警、自律 。帶頭做顧全大局、令行禁止的表率，帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，使自己始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色，秉公辦事，在廉潔自律上做加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的表率。 在潔身自好上加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。己正才能正人，身正壓百邪。黨員的生活作風(fēng)和生活情趣，不僅關(guān)系到自己的個人品行和形象，而且關(guān)系到黨在群眾中的威信和形象。追求什么樣的生活情趣，直接影響到人們的意志和行為。高尚的情趣，催人上進(jìn)，使人奮發(fā) 。低下的情趣，消磨斗志，渙散人心。我們要自覺加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，模范遵守社會公德、職 業(yè)道德、家庭美德，講操守、重品行，堅決抵御腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕。始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色，在潔身自好上做加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的表率。 古人云。人不率，則不從 。身不先，則不信。我將時刻牢記 第 12 頁 共 13 頁 自己是一個共產(chǎn)黨員，率先垂范，在日常工作學(xué)習(xí)生活中發(fā)揮模范帶頭作用。在工作姿態(tài)上爭先恐后，精神狀態(tài)上勇當(dāng)先鋒，品德上先人后己，風(fēng)格上吃苦在先。抓住這次加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，錘煉思想作風(fēng)教育學(xué)習(xí)的契機(jī)，進(jìn)一步提高認(rèn)識，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，切實(shí)通過學(xué)習(xí)活動使自己思想能有大的提高，作風(fēng)能有大的轉(zhuǎn)變 。真正做到品質(zhì)優(yōu)秀、能力高強(qiáng)、行為模范，只有這樣，才能不會辜負(fù)上級首長和同志們的信任，無愧于共產(chǎn)黨員這個稱呼。 黨性作風(fēng)自我鑒定范文三一、在學(xué)習(xí)理論，堅定共產(chǎn)主義理想信念上做表率。 學(xué)習(xí)理論有了深度，認(rèn)識水平就有高度，查擺問題和解剖問題才有力度。因此，平時注重對馬列主義書籍及論述文章的收集和學(xué)習(xí)，僅收集三講三個代表的剪報文章就達(dá) 60 多篇，并將有關(guān)文章應(yīng)用到部門的政治學(xué)習(xí)中去，能認(rèn)識到共產(chǎn)主義的理想信念不是憑空產(chǎn)生的，而是來源于對人類社會發(fā)展規(guī)律和人生價值的科學(xué)認(rèn)識與理性把握，來源于馬克思 主義理論的武裝。 二、在學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理知識，提高管理能力上做表率。 科學(xué)文化管理知識是社會文明的基礎(chǔ)，是社會文明的基礎(chǔ)，是人類進(jìn)步的階梯，當(dāng)今世界知識經(jīng)濟(jì)已現(xiàn)端倪，經(jīng)濟(jì)全球化，科技信息化的步伐越來越快。自已深感時不待我的緊迫，因此，能夠不斷學(xué)習(xí)賓館飯店的管理知識，并不時充實(shí)到工作中去。積 第 13 頁 共 13 頁 極在部門推進(jìn)樣板會議室，評選服務(wù)名星，每月推薦二本好書，進(jìn)行書法比賽等健康有益的活動。 三、在工作態(tài)度，作風(fēng)紀(jì)律上做表率。 作為一名部門經(jīng)理，時刻不忘組織的信任，對待工作勤勤懇懇，每天能 早到、晚走，帶頭遵守單位的規(guī)章制度，對領(lǐng)導(dǎo)交辦工作都能積極踏實(shí)的做好。敢于闡明自已的觀點(diǎn)，為人正直，作風(fēng)正派，能把自已置于領(lǐng)導(dǎo)和群眾的監(jiān)督之下，不以手中的權(quán)力為個人謀私利，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。 四、關(guān)心群眾生活，履行三個代表做表率。 堅持三個代表，歸根結(jié)底就是要統(tǒng)一體現(xiàn)在不斷實(shí)現(xiàn)人民群眾的根本利益上，只有親近群眾，植根群眾，了解群眾，造福群眾，才能真正代表群眾。因此，能結(jié)合部門實(shí)際，有計劃對家距大廈較遠(yuǎn)的員工進(jìn)行家訪。平時關(guān)心群眾疾苦，對生病在家的員工進(jìn)行慰問，對個別家景困難的員工還 能給予力所能及作的經(jīng)濟(jì)幫助。對大廈員工遇到的法律上的難題也能進(jìn)行耐心解答。 不足： 一、學(xué)習(xí)上，缺少對馬列主義理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí) 二、工作上對員工開展價值激勵和情感激勵，推進(jìn)經(jīng)營工作方面還有很多工作要做。
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