黨性不強的原因分析-資料下載頁
2024-09-21 17:19本頁面
【正文】 工作，合理安排時間，多深入轄區(qū)一線，圍繞構(gòu)建護林防火 第 11 頁 共 13 頁 長效機制等課題，加強調(diào)查研究。做到每年寫出 12 篇高質(zhì)量的調(diào)研文章。（ 2）在深入調(diào)查 研究的基礎上，力爭解決當前及今后護林防火工作中的實際問題，切實維護好我場的安全與穩(wěn)定。 整改時限。 2024 年 5 月底前做好今年的調(diào)研計劃，年底前完成 1 篇高質(zhì)量的調(diào)研文章，并將調(diào)研工作常抓不懈。 （四）針對深入職工群眾不夠的問題。 具體表現(xiàn)。與職工群眾溝通少、談心少，對干部職工工作生活中存在的問題了解不夠深入，廣泛聽取職工群眾的意見和建議不夠。 整改目標。經(jīng)常深入職工群眾，加強與職工群眾的溝通交流，認真聽取他們的意見和建議，形成與職工群眾打成一片的良好氛圍。 整改措施。（ 1）堅持定期與干部職工談心制度。每半年至少與群眾談心一次，關心職工群眾工作生活，傾聽他們的意見、建議和批評，對群眾的批評虛心接受，及時整改。（ 2）加強班子成員間的溝通和談心工作，交流思想，促進工作，開展好批評與自我批評，團結(jié)協(xié)作，共創(chuàng)新高。 整改時限。 2024 年 x 月底前干部職工談心 1 次，以后每半年與干部職工及班子成員開展 1 次普遍談心，并將談心交心活動長期堅持下去。 （五）針對創(chuàng)新意識有待進一步加強的問題。 第 12 頁 共 13 頁 具體表現(xiàn)。對解放思想、實事求是的精髓不 能夠全面深刻的把握，工作中，經(jīng)驗主義意識濃厚，創(chuàng)新意識不強，往往是執(zhí)行多，創(chuàng)造性地開展工作少。 整改目標。創(chuàng)新工作思路和方法，開創(chuàng)工作新局面。 整改措施。（ 1）樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力。要進一步更新觀念，與時俱進，開拓創(chuàng)新，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子。（ 2）加強與其他林場、自然保護區(qū)的溝通交流，積極引進護林防火等各項工作的先進管理經(jīng)驗和做法。（ 3）工作中要充分發(fā)揮主觀能動性，突破原有的經(jīng)驗主義束縛，想問題辦事情立足實際，大膽探索，創(chuàng)造性地 開展工作。如面對新情況、新問題，如何構(gòu)建護林防火工作長效機制，維護我場的安全與穩(wěn)定，促進我場的可持續(xù)發(fā)展。 整改時限。從現(xiàn)在開始，按照我場的總體安排，利用機會到其他林場、自然保護區(qū)參觀學習，創(chuàng)新發(fā)展思路，開創(chuàng)護林防火工作新局面。 整改時限。從現(xiàn)在開始，長期堅持。 （六）針對廉潔自律方面對自己要求不夠高的問題。 具體表現(xiàn)。對廉潔自律認識上還有差距，對有關廉潔自律規(guī)定的學習不夠，有些時候執(zhí)行有關規(guī)定不夠嚴格。 整改目標。黨風廉政意識明顯增強，能夠 自覺執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定。 第 13 頁 共 13 頁 整改措施。（ 1）強化黨性、黨風、黨紀和廉政教育，進一步提高廉政意識。（ 2）在自身世界觀的改造上下功夫，從小事做起，防微杜漸，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。（ 3）進一步完善個人《廉政公開承諾書》，自覺接受黨組織和職工群眾的監(jiān)督。（ 4）嚴格執(zhí)行黨風廉政各項規(guī)定，管好自己、家屬、子女和分管科室的廉政工作，發(fā)揮好一名黨員領導干部的表率作用，永葆共產(chǎn)黨員先進性。 整改時限。邊學邊查，邊查邊改，常抓不懈。
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