黨建推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸-資料下載頁
2024-09-21 17:15本頁面
【正文】 履職情況進(jìn)行分類評(píng)估。對(duì)黨內(nèi)學(xué)習(xí)、整改、參加組織活動(dòng)等方面的示范性做出評(píng)估，上級(jí)可依據(jù)評(píng)估結(jié)果不定期對(duì)相關(guān)組織及領(lǐng)導(dǎo)班子成員展開抽查評(píng)比。 。 首先，鼓勵(lì)基層宣傳工作者更多地根據(jù)馬克思主義原理，結(jié)合實(shí)際解決群眾在基層的疑慮和困惑，防止西方意識(shí)形態(tài)在一些存在模糊認(rèn)識(shí)的黨員群眾中悄然占領(lǐng)陣地，削弱黨內(nèi)認(rèn)同。鼓勵(lì)從一線對(duì)從嚴(yán)治黨標(biāo)本兼治的問題加以討論和厘清，對(duì)政治文化的內(nèi)涵外延加以豐富拓展，增進(jìn)基層一線實(shí)踐的主動(dòng)性和自覺性，讓基層不僅僅被動(dòng)理解，而是接地氣、知行合一。 其次，任用干部以優(yōu)選代替保底策略。優(yōu)化民主推薦時(shí)各方權(quán)重，科學(xué)分析和運(yùn)用推薦測評(píng)結(jié)果。讓知情人投知情票。健全干部任職考察。提升干部考察工作的規(guī)范化程度，加強(qiáng)對(duì)考察對(duì)象政績、綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿Φ目疾?。區(qū)分勇于先行先試的失誤和故意違法違紀(jì)的區(qū)別，區(qū)分加快發(fā)展的無意過失和謀取私利的故意違規(guī)， 保護(hù)干事創(chuàng)業(yè)干部的積極性。同時(shí)，輔以關(guān)懷體系，鼓勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)。落實(shí)好《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定（試行）》，細(xì)化調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部辦法和程序，增加黨內(nèi)的奮進(jìn)氛圍。 第 9 頁 共 9 頁 。 落實(shí)好《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，關(guān)口前移、明確責(zé)任，按照國家監(jiān)察體制改革要求，在基層紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)中提前優(yōu)化布局。 要精準(zhǔn)定位，破除監(jiān)督盲區(qū)，形成全覆蓋的監(jiān)察體系。強(qiáng)化黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和人大充分授權(quán)，構(gòu)建邏輯清晰的廉政建設(shè)體系，對(duì)公務(wù)員廉潔從政行為、貪污腐敗懲戒措施、具體實(shí) 施程序作詳細(xì)、明確的規(guī)定。 設(shè)立完善的監(jiān)督鏈條，對(duì)日常品格考核、財(cái)產(chǎn)申報(bào)和社會(huì)交往信息納入常態(tài)化管理監(jiān)督，將分散在不同部門的信息加以集中整合，明確保管部門和分級(jí)審閱權(quán)限。 建立監(jiān)察委員會(huì)與司法機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)銜接機(jī)制，將調(diào)查、技偵、監(jiān)察各項(xiàng)手段予以整合，補(bǔ)齊監(jiān)管處理短板，并嚴(yán)格區(qū)分開黨紀(jì)政紀(jì)的處分。 對(duì)諸如出國、家庭人員、社會(huì)關(guān)系的變動(dòng)進(jìn)行常態(tài)化記錄比對(duì)，引入大數(shù)據(jù)分析，評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)趨勢(shì)，對(duì)每一步路徑形成痕跡化，形成有效判別和預(yù)測。 優(yōu)化組織部門監(jiān)督的策略，結(jié)合組工特殊職能，與 干部情況說明、走訪得票等內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)整合，增強(qiáng)組織部門推動(dòng)黨內(nèi)監(jiān)督的目的性和前瞻性。
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