供銷社黨委情況報(bào)告-資料下載頁
2024-09-21 17:03本頁面
【正文】 公司以項(xiàng)目建設(shè)為抓手，以項(xiàng)目帶動(dòng)公司發(fā)展。投資 600 萬元、開發(fā)建設(shè)了 3000 畝黃河口大閘蟹養(yǎng)殖基地， 投資 3420 萬元、建設(shè)占地 50 多畝的永安黃河口大閘蟹物流配送中心，投資 200 萬元、種植 1500 畝的 ceb 生物抗氧化營養(yǎng)米項(xiàng)目等 3 個(gè)項(xiàng)目的建設(shè)，有力地推動(dòng)了公司的發(fā)展。 （四）重視工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變 一是抓學(xué)習(xí)、促境界提升。制定并嚴(yán)格執(zhí)行黨委中心組和黨員干部集中學(xué)習(xí)制度，印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的意見》，建立了黨委書記總負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，黨員干部抓落實(shí)的黨建工作責(zé)任體系。通過領(lǐng)導(dǎo)上黨課、科室長上講臺(tái)、專題宣講輔導(dǎo)、外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)等形式，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，提高學(xué)習(xí)的時(shí)效性和針對(duì)性，增強(qiáng)干 部職工的自身素質(zhì)，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，提升了廣大干部職工的思想境界，積極創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的意識(shí)得到了進(jìn)一步提高。嚴(yán)格黨內(nèi)生活，及時(shí)召開專題民主生活會(huì)，帶頭研究問題、部署工作、深入查擺自身不足，帶頭整改，帶頭嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律，帶頭踐行廉政承諾，自覺接受組織、群眾和社會(huì)監(jiān)督。進(jìn)一步健全基層組織，充分發(fā)揮老干部余熱，讓每一名黨員都參與到活動(dòng)中來。定期與退休干部職工進(jìn)行座談，讓他們感受到組織的溫暖和關(guān)懷，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的積極性和黨建活力。 二是抓落實(shí)、促工作環(huán)境改善。建立完善了全市供銷系統(tǒng)督 第 11 頁 共 12 頁 查考核 制度，項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)制度等，讓每一項(xiàng)工作分工明確，推進(jìn)有機(jī)制，落實(shí)有抓手。推動(dòng)縣區(qū)社出臺(tái)《進(jìn)一步加快供銷社改革發(fā)展意見》，以縣區(qū)政府名義下發(fā)；推動(dòng)縣區(qū)社 “ 三定 ” 方案審批；推動(dòng)縣區(qū)政府明確供銷社改革發(fā)展扶持資金，通過積極協(xié)調(diào)運(yùn)作，新形勢下新供銷社的形象充分展現(xiàn)出來。 三是抓結(jié)合、促活動(dòng)深入開展。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，改革創(chuàng)新，務(wù)求實(shí)效，把當(dāng)前開展的 “ 兩評(píng)一樹 ” 活動(dòng)與創(chuàng)先爭優(yōu)、向海關(guān)學(xué)習(xí)和 “ 五比五爭 ” 等活動(dòng)結(jié)合起來，與黃藍(lán)經(jīng)濟(jì)建設(shè)結(jié)合起來，與供銷社業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，靠活動(dòng)推進(jìn)工作，靠工作豐富活動(dòng)。進(jìn)一步提高黨 組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的積極性和主動(dòng)性，發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用，通過創(chuàng)崗位標(biāo)兵、黨員先鋒崗、技術(shù)能手、項(xiàng)目帶頭人等活動(dòng)形式，進(jìn)一步推動(dòng) “ 兩評(píng)一樹 ” 活動(dòng)深入開展，努力營造活動(dòng)開展的濃厚氛圍。 四是抓廉政，促權(quán)力運(yùn)行規(guī)范。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》等黨紀(jì)條規(guī)和換屆紀(jì)律規(guī)定，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)和拒腐防變能力。實(shí)行 “ 一崗雙責(zé) ” ，層層落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，形成了一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。建立了 40 余項(xiàng)機(jī)關(guān)管理規(guī)章制度，基本建立起了涵蓋機(jī)關(guān)管理各個(gè)方面和環(huán)節(jié)的制度體系。深入開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作， 從崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制及外部環(huán)境等方面，按照崗位、科室、單位三個(gè)層面排查了廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，確定了廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，提出了防控措施。對(duì)重點(diǎn)工 第 12 頁 共 12 頁 作、重要事項(xiàng)、財(cái)務(wù)支出等及時(shí)予以公開，接受干部職工的監(jiān)督；主動(dòng)加強(qiáng)與派駐紀(jì)檢三組的聯(lián)系，主動(dòng)接受指導(dǎo)和監(jiān)督。班子成員認(rèn)真遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、工作紀(jì)律和廉政紀(jì)律，充分發(fā)揚(yáng)民主集中制，自重、自省、自警、自勵(lì)，加強(qiáng)對(duì)家人、身邊工作人員及干部職工的教育管理，較好地發(fā)揮了表率作用。
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