【正文】 社新的發(fā)展定位和發(fā)展方向，科學制定中長期發(fā)展規(guī)劃。五是大興艱苦奮斗之風。牢記 “ 兩個務必 ” ，落實 “ 三嚴三實 ” 要求，弘揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，永葆共產(chǎn)黨員的政治本色。在工作和生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受。六是大興密切聯(lián)系群眾之風。嚴格遵守中央、省委和市委密切聯(lián)系群眾有關制度， 第 14 頁 共 16 頁 完善班子成員掛點聯(lián)系工作制度，每個班子成員每月要深入聯(lián)系基層社和專業(yè)合作社聽取群眾意見。暢通民意訴求渠道，真正把群眾需要解決的問題摸實找準。 （四）更加注重真抓 實干，爭創(chuàng)工作業(yè)績一是解放思想，積極探索深化供銷社改革發(fā)展的新路徑，克服行政依賴和政策依賴偏向，積極穩(wěn)妥地推進供銷社綜合改革。下半年重點配合省社在我市開展農(nóng)村金融服務試點工作解決農(nóng)村 “ 存款難、取款難和貸款難 ” 問題。二是積極參與 “ 美麗漢川，清潔鄉(xiāng)村 ” 工作，構建再生資源回收利用網(wǎng)絡體系建設，完成 “ 供銷聯(lián)網(wǎng) ” ，加快再生資源產(chǎn)業(yè)發(fā)展，探索農(nóng)村垃圾長效管理機制。三是認真開展 “ 基層組織建設工程 ” ，發(fā)展新型經(jīng)營服務主體，抓好中心基層社恢復重建；實現(xiàn)綜合服務社在 “ 一線一點 ” 和三類新社區(qū)全覆蓋，并依托 xx 裕農(nóng)公司，引入郵政、 電費、圖書等代理業(yè)務，建好村級網(wǎng)上服務平臺。四是實現(xiàn) “ 項目興社 ” 戰(zhàn)略，加大重點項目建設力度，重點抓好漢川新堰農(nóng)產(chǎn)品交易市場建設項目；漢川供銷社物流產(chǎn)業(yè)園建設項目，爭取系統(tǒng)內(nèi)外更多項目支持。五是強化農(nóng)業(yè)社會化服務，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化規(guī)模經(jīng)營，引導蜂業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，依托華鑫蜂業(yè)專業(yè)合作社建立示范基地；擴大規(guī)模，做大做強華鑫蜂業(yè)專業(yè)合作社。六是依托區(qū)域性農(nóng)資配送中心，開展配送直供、提高農(nóng)資配送率和農(nóng)資市場占有率，七是開展亮牌行動，提升供銷社的社會影響力和公信力，統(tǒng)一供銷社標識，實現(xiàn) 第 15 頁 共 16 頁 社會誠信經(jīng)營服務公開承諾制，讓廣大農(nóng)民 和消費者到供銷社來去舒心，買賣放心。 （五）更加注重為農(nóng)服務，打通 “ 最后一公里 ” 一是抓好村級綜合服務社網(wǎng)上便利服務平臺建設。開展加強農(nóng)村金融、代收代繳等公益性服務，打通 “ 最后一公里 ” ，為廣大農(nóng)民群眾提供直接便捷快捷服務。組織推動 55 家村級綜合服務社的新建改建，實現(xiàn)在 “ 一線一點 ” 和農(nóng)村 “ 三類新社區(qū) ” 的全線跟進和全面覆蓋。二是培育和發(fā)展農(nóng)村現(xiàn)代經(jīng)營主體。供銷社系統(tǒng)領辦、主辦的專業(yè)合作社，在年內(nèi)達到 5 家以上，其中省級示范社 1 家以上，積極探索與農(nóng)民實現(xiàn)土地流轉、 “ 二次返利 ” 的形式，加強與農(nóng)民的經(jīng)濟利益聯(lián)系 ，真正與農(nóng)業(yè)同興，幫農(nóng)民致富。三是發(fā)揮供銷社廢舊物資回收網(wǎng)點的作用，服務潔村惠民，開展農(nóng)村垃圾回收利用處理，為凈化美化農(nóng)村人居環(huán)境做貢獻。四是以莊稼醫(yī)院為陣地，實行技物結合，組織莊稼醫(yī)生深入田間地頭，把脈問診，進行 “ 零距離 ” 的服務。 （六）更加注重長效機制，促進干事創(chuàng)業(yè)在工作職責方面，修改完善能力席位書。明確職責任務和工作標準，通過定崗位、定職責、定人員，建規(guī)章、建標準、建檔案，確保人人有事做，事事有人做，件件有考評，防止出現(xiàn)干與不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣。在工作運行方面，規(guī)范機關 管理制度。在公務接待、會議培訓、干部人事、財務審計、公文運行、項目 第 16 頁 共 16 頁 審定等方面，根據(jù)群眾意見認真進行修訂完善，確保有章可循，按制度辦事。進一步修改完善機關購置費、差旅費、醫(yī)療費等費用開支和車輛管理、公務接待、后勤服務管理辦法，提倡節(jié)約，杜絕浪費，持續(xù)開展執(zhí)行情況檢查。注重加強用車管理、杜絕人情消費，最大限度地壓縮 “ 三公 ” 經(jīng)費。固定每月一次的老干部學習生活會和主任辦公例會制度，督促檢查當月工作完成情況，安排部署下月工作任務。在工作評價方面，推進績效管理制度。進一步完善工作考評指標，制定績效管理辦法，增強針對性和 可評性。對上述對照檢查存在的問題，社黨組將認真制定整改方案，細化整改措施，明確責任領導、責任內(nèi)容、責任時限，能改的馬上改，立查立改，立行立改；一時解決不了的問題，嚴格整改標準，明確時間表和路線圖，限期整改；對一些事關長遠的問題，建章立制，健全長效機制；及時將整改結果向市委督導組匯報，向市社機關黨員干部公開。在此社黨組鄭重承諾：嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委六條、孝感 75 條、市委 26 條具體規(guī)定，遵守黨的紀律和各項禁令，不出入私人會所、不接受和持有私人會所“ 會員卡 ” ，以知錯就改的態(tài)度取信于民，以整改落實的成效促進工 作，切實加強作風建設，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。