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正文內(nèi)容

xx市公開組織工作贏得干部群眾的認可和信賴-資料下載頁

2025-09-12 16:38本頁面
  

【正文】 司為市帕哈太克里、伯什克然木等偏遠鄉(xiāng)通了公交車,解決基層干部群眾出行難問題,并將這些整改措施及時向部風監(jiān)督員和群眾進行反饋并公示,受到基層干部群眾和部風監(jiān)督員的好評。也正是在這 一件件具體問題的 第 6 頁 共 7 頁 協(xié)調(diào)解決中,讓基層黨員干部群眾感受到了組工干部的親和力和人格魅力,增強了對組織部門的信任感和認同感。 變化之三。黨員干部群眾與組織部門更貼心。在公開組織工作中,我們始終堅持擺正位置、換位思考,從小事抓起,從群眾最關(guān)心的問題入手,持之以恒,努力將組織部門建成黨員、干部、知識分子的 ? 家 ? 。在組織部門內(nèi)部強調(diào) ? 組織工作無小事 ? 、? 作風就是形象 ? 意識,倡導(dǎo)使用文明用語、文明辦公、熱情服務(wù),使每名組工干部在接待外來辦事人員時做到一張笑臉相迎、一把椅子相讓、一杯熱茶相敬、一個明確答復(fù)定心、一聲 再見相送,一言一行體現(xiàn)公道正派,切實感受到組織部門的 ? 溫馨 ? 和體貼。針對基層干部反映往返組織部門報送材料既麻煩又浪費時間,市委組織部及時為基層各單位統(tǒng)一申請了郵箱,實現(xiàn)組織工作資源共享;針對村(社區(qū))干部待遇低,工作積極性不高的實際,及時向市委反映,制定了《 XX 縣區(qū)從優(yōu)秀村、社區(qū)集體干部中聘用干部的管理辦法》,每年從村(社區(qū))兩委班子 ? 一把手 ? 中擇優(yōu)選聘干部享受集體干部待遇,每人每月由市財政核發(fā)1000 元工資,目前已有 24 名村(社區(qū))干部享受到了這項待遇,今年又有 12 名已列入考察范圍。在公開組織工作以來,廣 大黨員干部群眾通過組織部門公開的各項服務(wù)事項和辦事流程,能夠很方便地找到相關(guān)科室,及時向組織部門反映自己的難題,感受到了公開組織工作所帶來的便民、便捷與高效,與組織部門更貼 第 7 頁 共 7 頁 心。
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