xx街道市打造黨建工作示范點匯報材料-資料下載頁
2024-09-21 16:24本頁面
【正文】 道黨工委進一步強化制度 體系建設，通過構建創(chuàng)建工作督查體系，力爭在創(chuàng)建 xx 市黨建示范點的基礎上，實現(xiàn)三年內創(chuàng)建 15 個 xx 市級、 30 個 xx 街道黨建工作示范點的目標。 一是健全創(chuàng)建網(wǎng)絡，強化領導。街道成立了黨工委書記親自掛帥、黨工委副書記具體負責的創(chuàng)建工作領導小組，各基層黨組織也成立了以黨支部書記為第一責任人、黨組織班子成員為組員的爭創(chuàng)工作領導小組，切實形成了縱向到底、橫向到邊的兩級創(chuàng)建工作班子。充分發(fā)揮人大工委、政協(xié)工委、統(tǒng)戰(zhàn)及工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織的作用，通過人大監(jiān)督、政協(xié)協(xié)商、統(tǒng)戰(zhàn)動員、群團努力，打造爭創(chuàng)工作的群 眾陣線，促使街道上下形成了以爭創(chuàng)工作委員會為核心、成員結對爭創(chuàng)為輔助、基層委員會為網(wǎng)點的爭創(chuàng)工作領導網(wǎng)絡，確保爭創(chuàng)工作的層層推進、步步落實。 二是量化考評細則，強化標準。街道黨工委采取座談、下發(fā)征求建議書、下發(fā)討論稿等多種形式，根據(jù)企業(yè)、事業(yè)、行政村、社區(qū)及機關黨組織類型，就黨員思想建設、組織建設、作風建設、陣地建設及廉政建設等五個方面，分別制定并下發(fā)了 5 種 5 大類28 小項的基層黨組織創(chuàng)建工作量化考核標準，既注重好考核的 第 8 頁 共 8 頁 公開性，更注重好考核的公正及可操作性，使考核工作有法可依。同時，將黨支部書記列為 創(chuàng)建工作第一責任人，簽訂創(chuàng)建工作責任狀，落實逐級考評逐級負責的考評責任體系，更將創(chuàng)建考核及督查結果與優(yōu)秀黨支部書記的評比掛鉤、與基層好班子評比掛鉤、與基層黨員干部獎金掛鉤，促進各基層黨組織示范點創(chuàng)建工作的持續(xù)長效開展。 三是明確督查制度，強化落實。建立了 “123” 創(chuàng)建工作督查制度，即要求各基層黨組織根據(jù)街道下發(fā)的量化考核標準每 1個月至少自查一次，自查情況按權重納入年度黨組織兩個文明考核結果，通過自查，對照標準，查找不足，明確思路，改進工作；要求機關部門負責人即黨建結對聯(lián)系人每 2 個月到結對基層黨組織 督導一次。通過分組定人定點結對及定期督導制度，促進基層黨組織相互交流、共同進步。所謂 “3” ，即要求領導小組以聽匯報、看臺帳、召開黨員群眾座談會及個別聽取意見等形式，分組分類別每 3 個月至少對各基層黨組織創(chuàng)建工作開展情況督查一次，通過督查，發(fā)現(xiàn)先進，鞭策后進。 本篇范文標題：
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