8中層干部述職報告4篇-資料下載頁
2024-09-21 16:15本頁面
【正文】 。積極參與學校組織的其他活動，為學校的興旺貢獻自己的一份力量。 第 13 頁 共 16 頁 搞好教學常規(guī)管理工作，如學期初要求備課組長制定好本學期的教學計劃，在計劃的指導下進行教學工作。期末在各個備課組長的協(xié)助下進行教學常規(guī)檢查和各項教學工作的總結(jié)等，配合其他幾位 副校長作好教職工的考核工作。 在教導處的精心組織下進行了幾次月考，并組織大家分析總結(jié)，為提高教學質(zhì)量打下了堅實的基礎(chǔ)。 擺正位置，演好自己的角色。做到 “ 上情下達 ”“ 下情上曉 ” ，起到橋梁溝通作用。作好上級領(lǐng)導的各項工作的下達任務，并及時地完成各項工作任務。及時將學校的各種安排傳達給師生，迅速將師生的情況反饋給領(lǐng)導，切實保證各項活動正常開展，各項決策措施順利實施。 四、其他分管工作 分管高段工作： 在學校的正確領(lǐng)導下，在高段段長胡楷的大力協(xié)助下，經(jīng)過老師們的共同努力，高段無論是教學上還是學生穩(wěn)定等方面都取得了一定的成績，學生打架斗毆明顯減少，學習風氣良好，尊師好學的氛圍正在逐漸形成。上學期九年級送職高任務基本完成，獲區(qū)教育局送生二等獎，送普高生任務超額完成，而且質(zhì)量高。本人也被區(qū)教育局評為 “ 先進個人 ” 。在此也對同仁們道聲謝謝。 繼續(xù)教育工作 為實現(xiàn)以 “ 提升教育質(zhì)量穩(wěn)校，以深化管理機制活校，以教 第 14 頁 共 16 頁 育科研興校，以優(yōu)化師資隊伍強校 ” 為發(fā)展理念，進一步解放思想，積極開展創(chuàng)新課堂教學的研究，切實加強教師隊伍建設(shè)，以名師、骨干教師的培訓為契機 ，努力使我校教師成為 “ 業(yè)務 ” 、“ 科研 ” 、 “ 技能 ” 全方位發(fā)展的全能型教師，以保證學校教育質(zhì)量的全面提高，促進學校的可持續(xù)發(fā)展。 結(jié)合上級部門的培訓要求并切合我校的實際情況制定好培訓計劃、繼續(xù)教育管理制度。將各種培訓通告到人，并做好相關(guān)資料的登記與歸檔，為及時完成培訓工作，我時常在家里加班加點地工作，卻從來沒有因為這些領(lǐng)取過加班補貼。 普九工作 由于 xx 年是我區(qū)普九工作迎國家驗收年，所以工作壓力特別大。加之以前的資料不完善，而我又是第一次分管該項工作，我就多次與上級主管部門領(lǐng)導 請教，及時規(guī)范地與其他工作人員一道完善各種相關(guān)工作，有的甚至反復做上好幾遍，但我還是無怨無悔，因為 “ 莫效浮萍水上漂，要學白藕雜根深 ” 是我的座右銘。 五、本年度自身存在的問題 由于工作繁雜，使我常疲于各種事務性工作而對教學教研工作不夠深入和細致，沒有靜下心來總結(jié)很多老師的教學經(jīng)驗。深入課堂、深入班級聽課不夠，不能全盤了解教師教學動態(tài)。教學管理水平有待提高。 第 15 頁 共 16 頁 缺乏創(chuàng)新精神，工作思路陳舊，教導室很多工作還是在原來的老路上，教研活動效果不明顯，沒有針對教學實際問題進行研討。 工作中還缺乏細致性，想問題還不夠全面。缺乏工作的前瞻性和經(jīng)驗。 以上是我對本學年度工作的簡單回顧，我將在做好本職工作的同時也要做好各種 “ 份外事 ” ，只要是有利于學校發(fā)展的，我都將努力去做。今天借述職的機會感謝上級領(lǐng)導的信任，各位同仁的大力支持?？傊谶^去的一年里成績是明顯的，但問題還是存在的，沒有最好，只有更好，在來年我必將努力做的更好。在此道聲大家辛苦了，祝大家新年快樂。 學校中層干部述職報告最新范文 2024 年小學中層干部個人述職報告范文 2024 年 1 月中層干部述職報告 中學中層干部述職匯報材料 學校中層干部述職報告（教育系統(tǒng)） 2024 年公司中層干部述職報告范文 2024 年學校中層干部述職報告 醫(yī)院財務科中層干部年終述職報告 中層干部績效考核述職 第 16 頁 共 16 頁 2024 年幼兒園中層干部年終述職報告范文
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