7鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)社會評價工作情況匯報-資料下載頁
2025-09-12 16:14本頁面
【正文】 一是干部作風待深入。不少同志對黨風廉政建設(shè)思想認識不到位、重視程度不夠，認為黨風廉政建設(shè)是領(lǐng)導的事，與一般工作人員無關(guān)，自己一沒有權(quán)，二沒有勢，三沒有錢，沒有的腐敗可能，在本來就因人少、事多而忙得不可開交的情況下，再開展常態(tài)化的黨風廉政建設(shè)屬沒事找事，有時存在 “ 上 級說重要、做起來次要、忙起來不要 ” 的現(xiàn)象。同時對社會評價工作方法簡單。深入群眾、深入基層調(diào)查宣傳不強，到基層、到一線、到村民群眾當中現(xiàn)場辦公、面對面幫助解決實際問題不夠，態(tài)度生硬，工作方法比較簡單。二是制度建設(shè)有待規(guī)范。個別管理制度還需健全完善，由于個別干部認識存在偏差，對已制定制度執(zhí)行不徹底。 三、下一步打算 一是繼續(xù)加強廉政宣傳教育。采取多種形式加強黨風廉政建設(shè)知識宣傳教育力度，讓全鎮(zhèn)干部職工進一步成為廉政知識的明白人，時刻繃緊廉政這根弦，擴大黨風廉政建設(shè)社會評價工作的知曉度，對轄區(qū) 群眾進行提前模擬調(diào)查。二是認真抓好廉政風險預(yù)防。重點是健全和細化防控措施、落實要求、明確責任、有序 第 7 頁 共 7 頁 推進廉政風險防范管理工作，加強對落實情況的考核評估，確保權(quán)力運行到哪里，防范措施就跟進到哪里，監(jiān)督管理就落實到哪里，確保廉政風險防范工作取得良好成效。三是繼續(xù)開展廉政活動。按照年初制定的《黨風廉政建設(shè)工作要點》，以群眾關(guān)心的熱點、難點問題為切入點，深入村、社一線，化解矛盾糾紛，用實實在在的作風、行風取信于民，贏得人民群眾的支持和理解。四是開展廉政約談。對部門、村（居）個別工作執(zhí)行力不強的干部進行廉政約談，重點了 解落實黨風廉政建設(shè)責任制、中央 “ 八項規(guī)定 ” 和糾 “ 四風 ” 等方面的有關(guān)情況，提醒其可能存在的苗頭性和傾向性問題，增強黨員干部的廉政意識。
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