7銀行履職監(jiān)督檢查活動(dòng)動(dòng)員會(huì)上的致辭-資料下載頁
2024-09-21 16:06本頁面
【正文】 和領(lǐng)導(dǎo)，要按照分行活動(dòng)要求和時(shí)限，分階段完成各項(xiàng)工作，要大力宣傳， 6 激發(fā)廣大干部員工參與監(jiān)督的積極性，促進(jìn)履職監(jiān)督檢查活動(dòng)深入推進(jìn)。 分行和各一級(jí)支行的領(lǐng)導(dǎo)小組要組織好對(duì)下級(jí)行領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部 的履職調(diào)查問卷，要做好評(píng)議、反饋工作，切實(shí)摸清領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職方面存在的主要問題。分行各業(yè)務(wù)部門在抓好本部門的監(jiān)督檢查活動(dòng)的同時(shí)，要注意了解掌握本業(yè)務(wù)條線自查發(fā)現(xiàn)的普遍和突出問題，做好問卷分析，用好評(píng)議結(jié)果，切實(shí)提高履職能力。 二是要做到統(tǒng)籌兼顧，提高實(shí)效。各單位要正確處理好發(fā)展與管理工作的關(guān)系，擺布好各項(xiàng)工作，注重抓好 “ 三層 ” ：即分行總部、一級(jí)支行本部、二級(jí)支行三個(gè)管理層級(jí)；做好 “ 三查 ” ：對(duì)照檢查、民主評(píng)議和督導(dǎo)檢查，確保履職監(jiān)督檢查有抓手、有重點(diǎn)、有落腳，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的創(chuàng)新 發(fā)展能力、有效管理能力和自我提升能力；并做好 “ 四個(gè)結(jié)合 ” ：把履職檢 第 8 頁 共 8 頁 查與促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展相結(jié)合、與崗位職責(zé)和實(shí)際承擔(dān)的工作任務(wù)相結(jié)合、與各項(xiàng)業(yè)務(wù)檢查發(fā)現(xiàn)的問題整改相結(jié)合、與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)相結(jié)合，要用各項(xiàng)工作的實(shí)際成果來衡量和檢驗(yàn)履職監(jiān)督檢查活動(dòng)的成效，做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。 三是要做好自查分析、落實(shí)整改。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格按照總、分行規(guī)定的檢查內(nèi)容，結(jié)合民主生活會(huì)、干部作風(fēng)建設(shè)、執(zhí)行力建設(shè)、勤政廉政法紀(jì)教育等成果，緊密聯(lián)系本單位和本人分管工作實(shí)際，全面開展綜合分析，查找班子和分管 成員在經(jīng)營(yíng)管理和履職方面存在的突出問題， 7 找出問題根源，進(jìn)一步落實(shí)整改措施，實(shí)實(shí)在在地提高自身履職能力。 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真分析當(dāng)前形勢(shì)、密切關(guān)注同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、準(zhǔn)確把握自身發(fā)展?fàn)顩r，搶抓工作主動(dòng)權(quán)，變壓力為動(dòng)力，化挑戰(zhàn)為機(jī)遇，全面提升履職能力，要把工作能否有新突破、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)是否有新變化、市場(chǎng)份額是否有新提高、風(fēng)險(xiǎn)防控能力是否有新進(jìn)步，作為檢驗(yàn)履職能力的主要標(biāo)準(zhǔn)。通過開展履職監(jiān)督檢查活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的履職意識(shí)和履職能力進(jìn)一步增強(qiáng)，管理水平進(jìn)一步提高，工作業(yè)績(jī)進(jìn)一步提 升的目標(biāo)，為我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)力量。 謝謝大家。
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