7質(zhì)監(jiān)局執(zhí)法服務工作報告-資料下載頁
2024-09-21 16:05本頁面
【正文】 。 抓緊抓好、抓出成效。一是認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制。年初，切實把黨風廉政建設(shè)工作作為各項工作的核心、保證、龍頭來抓。局黨組分別與各股、室簽訂了黨風廉政建設(shè)目標責任 第 10 頁 共 12 頁 書。二是結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實開展了廉政教育活動，組織干部職工集中收看廉政教育專題片、警示錄等，提高干部職工的廉潔自律意識。三 是狠抓了干部廉潔自律工作，對局股級以上干部不準收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證規(guī)定進行了檢查。四是落實民主集中制，召開民主生活會，認真開展批評與自我批評，做到知無不言，言無不盡，言者無罪，聞者足戒，提高了班子成員的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力。五是加強監(jiān)督制約機制，嚴格責任追究。局紀檢組定期走訪行政相對人、服務對象，檢查質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作人員是否有吃拿卡要報的現(xiàn)象，聽取他對質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作的意見和建議。根據(jù)走訪出的問題，對有關(guān)人員進行了責任追究。六是繼續(xù)推行政務公開，對群眾關(guān)心的熱點、難點、焦點問題，通過多種形式進行了 公開，提高了透明度，有效遏制了不正之風。 五、切實做好公共服務。 （一）積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。 局依照區(qū)委工作要求，以 “ 樞紐建設(shè)先鋒行動 ” 為主題創(chuàng)先爭優(yōu)活動啟動后。結(jié)合部門的職能工作，庚即融入到爭創(chuàng)先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的活動中，及時召開了動員大會，成立了領(lǐng)導小組，制定了活動實施方案，對我局的創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行了安排安排?；顒又?，一是制定了理論學習計劃，并積極組織干部職工外出培訓學習，不時提高干部職工的政治素質(zhì)和業(yè)務技能；二是加強了效能建設(shè)，對干部職工的作風進行了教育和 整 第 11 頁 共 12 頁 頓，要求大家講大局、講實干、講紀律，全心全意投身于工作中，爭創(chuàng)一流業(yè)績，爭當優(yōu)秀黨員；三是通過創(chuàng)先爭優(yōu)來促進了各項業(yè)務工作向前發(fā)展。 （三）繼續(xù)做好離退休人員關(guān)愛工作。 關(guān)心關(guān)愛退休人員。堅持開展每月一次組織退休人員活動，局領(lǐng)導歷來重視退休人員的管理工作。每年組織退休人員回局里座談，向他匯報我局的發(fā)展情況和當前的時事情況，聽取他意見和建議。春節(jié)前夕，主要領(lǐng)導親自帶隊，帶上慰問物資和慰問金，對退休人員進行一一走訪慰問，并邀請他參與春節(jié)團拜會。并在三、八 ” 七、一 ” 和重陽節(jié)期間適時組織退休人 員和在職職工一起活動慶典。每年組織退休人員開展 1 次體檢。這些活動的開展，深得退休人員好評。近年來我局退休職工無一人上訪。 六、存在缺乏和明年的打算 （一）存在缺乏。 通過全局干部職工的辛勤努力和艱苦奮斗，今年。圓滿完成了區(qū)委、政府和市局黨組交辦的各項工作任務。雖然取得了一定的成果，但也發(fā)現(xiàn)還存在很多的問題與不足：一是局現(xiàn)有的人員數(shù)已難能滿足工作的需要，監(jiān)管力量缺乏；二是執(zhí)法水平有待進一步提高。局盡管沒有呈現(xiàn) “ 兩錯 ” 案件，但仍不同程度的存在文書書寫不規(guī)范、獎勵不到位等問題；三是一 些食品生產(chǎn)企業(yè)環(huán)境衛(wèi)生差，質(zhì)量水平低下等，監(jiān)管難度大。這些難題和不足，都 第 12 頁 共 12 頁 還需要我進一步加強基礎(chǔ)建設(shè)，探索新方法，建立新機制，努力克服困難，加強有效監(jiān)管。
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