7質(zhì)監(jiān)局履職盡責(zé)工作計劃-資料下載頁
2024-09-21 16:03本頁面
【正文】 質(zhì)，狠 抓隊伍建設(shè) 一是進(jìn)一步抓學(xué)習(xí)提高。繼續(xù)深入開展 “ 服務(wù)發(fā)展大家談 ”活動，努力給每個干職工搭建平臺、提供舞臺，鍛煉干職工善思考、會溝通的能力，建立領(lǐng)導(dǎo)點評、職工互評、集中打分的學(xué)習(xí)考核制度，全面提升隊伍整體素質(zhì)。 二是進(jìn)一步抓規(guī)范管理。繼續(xù)修訂和完善財務(wù)管理、信息宣傳等制度，加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，并與機(jī)關(guān)效能掛鉤，實行考核獎懲。 三是進(jìn)一步抓廉潔自律，搞好班子建設(shè)保隊伍安全。加大檢查督辦力度，從工作紀(jì)律到作風(fēng)上加以約束，嚴(yán)格要求。認(rèn)真開展正反典型教育，筑牢思想防火墻。注重風(fēng)險防控，全面 清理排查風(fēng)險點，對行政執(zhí)法、計量收費、基本建設(shè)等重點工作和重要崗位實行跟蹤監(jiān)管，閉合管理。
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