7質(zhì)監(jiān)局年度質(zhì)量監(jiān)督工作情況-資料下載頁
2024-09-21 16:02本頁面
【正文】 ，盡快使檢測中心達(dá)標(biāo)使用。 第 4 頁 共 4 頁 （六）進(jìn)一步強(qiáng)化自身建設(shè)在體制改革的關(guān)鍵時刻，更需要進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)，在改革大潮中維持穩(wěn)定，確保發(fā)展。我們嚴(yán)格執(zhí)行《 xx 縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局考勤制度》，要求全體工作人員上下班按時簽到，嚴(yán)格獎懲。同時將學(xué)習(xí)提升作為自身建設(shè)的重點(diǎn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升技能，強(qiáng)化全體職工的事業(yè)心、責(zé)任心，保持了一份昂揚(yáng)向上的工作斗志。在作風(fēng)轉(zhuǎn)變方面，我們積極開展了廉政談話、參觀廉政教育基地等活動，提高黨員干部的廉潔自律意識，筑牢廣大黨員干部拒腐防變的思想道德防線。今年，齊河質(zhì) 監(jiān)局干部職工的工作作風(fēng)，沒有一起被紀(jì)委通報和問責(zé)。 二、存在的問題在質(zhì)監(jiān)體制轉(zhuǎn)換工程中，部分干部職工思想不穩(wěn)，個別領(lǐng)導(dǎo)干部因去留不定，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情，個別職工因業(yè)務(wù)劃出，出現(xiàn)思想波動，工作紀(jì)律不夠緊湊。這些現(xiàn)象，雖出現(xiàn)在個別同志身上，我們必須高度重視，通過正面引導(dǎo)和教育，以克服思想、認(rèn)識上的偏差。
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1