7新常態(tài)心得體會大全-資料下載頁
2025-09-12 15:43本頁面
【正文】 對性的促進(jìn)措施。要以特色高效農(nóng)業(yè)為重點抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展，增加農(nóng)民家庭經(jīng)營收入；以勞動力轉(zhuǎn)移為重點抓好勞務(wù)開發(fā)，增加農(nóng)民工資性收入；以土地流轉(zhuǎn)為重點抓好產(chǎn)權(quán)改革，增加農(nóng)民財產(chǎn)性收入；以糧食直補(bǔ)、農(nóng)資綜合補(bǔ)貼、良種補(bǔ)貼和農(nóng)機(jī)具購置補(bǔ)貼等為重點抓好惠農(nóng)政策落實，增加農(nóng)民轉(zhuǎn)移性 收入。 二是重點解決聯(lián)系服務(wù)群眾 “ 最后一公里 ” 問題。政策不能始終 “ 走在路上 ” ，服務(wù)不能始終 “ 停在嘴上 ” ，實惠不能始終 第 11 頁 共 12 頁 “ 落不到身上 ” ，杜絕惠民政策的 “ 末梢堵塞 ” 。 三是加強(qiáng)社會管理創(chuàng)新。扎實推進(jìn) “ 五大 ” 行動，切實增強(qiáng)群眾的安全感。堅持和創(chuàng)新舉報獎勵、暗查暗訪等機(jī)制，保持安全生產(chǎn)平穩(wěn)態(tài)勢；嚴(yán)厲打擊食藥領(lǐng)域違法違規(guī)行為，保障群眾“ 舌尖上的安全 ” ；暢通信訪渠道，認(rèn)真解決群眾的合理訴求；加強(qiáng)輿情管理，杜絕負(fù)面報道。 （篇五） 今天，在校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我們學(xué)習(xí)了《適應(yīng)反腐帶來的官場 “ 新常態(tài) ” 》這篇文章。官場的 “ 新常態(tài) ” 對于領(lǐng)導(dǎo)干部的從政品德和行為提出了更高的要求，這種狀態(tài)不是一陣風(fēng)，因此官員要對之充分認(rèn)識，堅定信心，不應(yīng)該抱觀望和應(yīng)付的態(tài)度。 “ 新常態(tài) ” 是一種新的正常狀態(tài)。之所以說是 “ 新常態(tài) ” ，就是說這種狀態(tài)不是一陣風(fēng)。這種 “ 新常態(tài) ” ，將是領(lǐng)導(dǎo)干部從政新的基本環(huán)境，因此也就形成了對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本的底線，不能違背和僭越。當(dāng)然這種 “ 新常態(tài) ” 也是會變化的，但是其變化只能是對領(lǐng)導(dǎo)干部的要求更高、更明確，而絕不是相反。 現(xiàn)在仍有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對于這種 “ 新常態(tài) ” 持猶疑、觀望、猜測的態(tài)度，認(rèn)為中央這樣的嚴(yán)要求不可能持續(xù)太久。這種判斷一方面是出自于以往的所謂 “ 經(jīng)驗 ” ，另一方面則是因為利益關(guān)系而懷有一種不切實際的愿望，其實這實在是低估了中央的決心和勇氣，也沒有認(rèn)識清楚信息化時代人民群眾高度的反腐敗積極 第 12 頁 共 12 頁 性和中央堅定的反腐敗部署之間的緊密互動、互相促進(jìn)效果。 實際上，清楚的事實正擺在面前。新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體在以“ 踏石留印、抓鐵有痕 ” 的精神，全面徹底地治理腐敗的頑疾，既抓 “ 蒼蠅 ” 又抓 “ 老虎 ” ，既抓小事又抓制度建設(shè)，既把腐敗分子關(guān)進(jìn)監(jiān)獄又 “ 把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子 ” ，這樣的反腐就絕對不 是選擇式、運動式和有退路的反腐。如果中國的政治生態(tài)沒有一個完全的改觀， “ 新常態(tài) ” 沒有完全穩(wěn)定和充分到位，中央在這方面的推進(jìn)是絕不會停止的，何況這已經(jīng)得到了廣大人民群眾和絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部堅定的支持。 反腐敗帶來的官場 “ 新常態(tài) ” ，切切實實地向領(lǐng)導(dǎo)干部們提出了新的要求。權(quán)力行使要有明確的邊界和規(guī)則了，監(jiān)督無時無刻不在了，以致有些領(lǐng)導(dǎo)干部私下里感慨現(xiàn)在工作不好做了，因此出現(xiàn)了消極應(yīng)付的現(xiàn)象。這種不作為心態(tài)正是對官場 “ 新常態(tài) ”不適應(yīng)的典型表現(xiàn)。當(dāng)然，在官場 “ 新常態(tài) ” 下工作確實要求高多了，所以暫時有所不適應(yīng)也 還可以理解，但是一味抱怨的態(tài)度要不得。 “ 牢騷太盛防腸斷，風(fēng)物長宜放眼量 ” ，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)該善于從長遠(yuǎn)看問題，并且善于從自身找原因，要看到自己同黨和人民要求之間的差距，及時調(diào)整心態(tài)，盡快學(xué)會在這樣的“ 新常態(tài) ” 下開展工作，實現(xiàn)自己的 “ 轉(zhuǎn)型升級 ” ，爭取在新的條件下、按照新的標(biāo)準(zhǔn)要求，有更大的作為。
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