7學(xué)院處級(jí)干部任免大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)致辭-資料下載頁
2025-09-12 15:25本頁面
【正文】 ，在這里專門強(qiáng)調(diào)這個(gè)問題就是希望院（系、部）黨政一把手要樹立大局觀念，共同下好下活一盤棋。干部隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)，決定事業(yè)發(fā)展，決定一個(gè)部門的風(fēng)氣。因此，班子團(tuán)結(jié)與否，決不是干部個(gè)人的事情，而是關(guān)系全局的大事。這次干部調(diào)整，有些領(lǐng)導(dǎo)班子中新成員比較多，年輕同志比較多，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)尤為重要。領(lǐng)導(dǎo)成員之間，都要以大局為重，以事業(yè)為重， 第 9 頁 共 10 頁 大事講原則，小事講風(fēng)格，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。班子成員來自各個(gè)方面，大家性格不同，閱歷不同，看問題的角度不同，工作中出現(xiàn)這樣那樣的一些意見分歧是正常的，要相互包融，取長(zhǎng)補(bǔ)短，加強(qiáng)溝通，求得一致，形成整體合力。領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部，既要明確分工，又要密切合作，相互補(bǔ)臺(tái)。有的同志講 “ 相互補(bǔ)臺(tái)，好戲連臺(tái)，相互拆臺(tái)，共同垮臺(tái) “ ，很有道理。相信在座的各位同志，尤其 是黨政主要負(fù)責(zé)同志，都能夠以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的政治覺悟和氣度，來看待和處理好班子團(tuán)結(jié)問題，成為執(zhí)行民主集中制的模范，成為加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)的表率。 要盡快轉(zhuǎn)換角色，抓好當(dāng)前工作 應(yīng)該說我們的干部競(jìng)聘上崗工作選在暑假進(jìn)行是比較合適的，雖然人員有了變動(dòng)，機(jī)構(gòu)作了調(diào)整，但對(duì)工作的影響已降到了最低限度。緊接著，更改校名專家組馬上就要進(jìn)校，還要向新校區(qū)搬遷，工作任務(wù)非常繁重，新上任的同志一定要增強(qiáng)憂患意識(shí)和危機(jī)意識(shí)，盡快完成角色轉(zhuǎn)換，將各項(xiàng)工作平穩(wěn)過渡。一是要做好交接工作。自今日起用 3 天的時(shí)間，原崗 位同志要做好相關(guān)的人員、財(cái)務(wù)、設(shè)備的交接工作，這項(xiàng)工作各位同志一定要力求做細(xì)做好，明確責(zé)任，堅(jiān)決防止在工作交接過程中的扯皮、國有資產(chǎn)流失等問題的發(fā)生。二是要盡快熟悉情況。特別是提拔和交流任職的同志，到位后要抓緊熟悉各方面情況，盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，切實(shí)履行好職責(zé)。要結(jié)合自己的分工，深入搞好調(diào)查 第 10 頁 共 10 頁 研究，把情況吃透，把問題找準(zhǔn)，拿出解決問題的辦法來。領(lǐng)導(dǎo)班子中其他同志，要認(rèn)真負(fù)責(zé)地向新到任的同志介紹有關(guān)工作情況，幫助這些同志把工作銜接好，確保各方面工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 接下來還要進(jìn)行科級(jí)崗的競(jìng)聘工作，選好配 強(qiáng)一批有熱情、有思路、有干勁的科級(jí)干部對(duì)于加快學(xué)校發(fā)展也尤為重要?？萍?jí)崗的選拔聘用，部門應(yīng)從工作出發(fā)，主動(dòng)考慮，及時(shí)與組織部門溝通，在這里特別強(qiáng)調(diào)，一定嚴(yán)格組織紀(jì)律，從工作需要出發(fā)，堅(jiān)決杜絕任人唯親。再就是各部門的干部調(diào)整比較大，要杜絕搞形式復(fù)雜的送迎，特別是不要搞吃請(qǐng)，要盡快完成工作交接，盡快投入新的崗位工作。 同志們，在歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大教職工的共同努力下，學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)取得來令人矚目的成就，對(duì)大家來說是一個(gè)很好的起點(diǎn)，同時(shí)也是很大的壓力，同志們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，真抓實(shí)干，切實(shí)不斷推動(dòng)學(xué) 校各項(xiàng)事業(yè)的不斷開創(chuàng)新局面。 謝謝大家。
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