7學院處級干部任免大會領導致辭-資料下載頁
2024-09-21 15:25本頁面
【正文】 ，在這里專門強調(diào)這個問題就是希望院（系、部）黨政一把手要樹立大局觀念，共同下好下活一盤棋。干部隊伍的團結，決定事業(yè)發(fā)展，決定一個部門的風氣。因此，班子團結與否，決不是干部個人的事情，而是關系全局的大事。這次干部調(diào)整，有些領導班子中新成員比較多，年輕同志比較多，加強團結尤為重要。領導成員之間，都要以大局為重，以事業(yè)為重， 第 9 頁 共 10 頁 大事講原則，小事講風格，自覺維護班子團結。班子成員來自各個方面，大家性格不同，閱歷不同，看問題的角度不同，工作中出現(xiàn)這樣那樣的一些意見分歧是正常的，要相互包融，取長補短，加強溝通，求得一致，形成整體合力。領導班子內(nèi)部，既要明確分工，又要密切合作，相互補臺。有的同志講 “ 相互補臺，好戲連臺，相互拆臺，共同垮臺 “ ，很有道理。相信在座的各位同志，尤其 是黨政主要負責同志，都能夠以黨員領導干部應有的政治覺悟和氣度，來看待和處理好班子團結問題，成為執(zhí)行民主集中制的模范，成為加強班子團結的表率。 要盡快轉換角色，抓好當前工作 應該說我們的干部競聘上崗工作選在暑假進行是比較合適的，雖然人員有了變動，機構作了調(diào)整，但對工作的影響已降到了最低限度。緊接著，更改校名專家組馬上就要進校，還要向新校區(qū)搬遷，工作任務非常繁重，新上任的同志一定要增強憂患意識和危機意識，盡快完成角色轉換，將各項工作平穩(wěn)過渡。一是要做好交接工作。自今日起用 3 天的時間，原崗 位同志要做好相關的人員、財務、設備的交接工作，這項工作各位同志一定要力求做細做好，明確責任，堅決防止在工作交接過程中的扯皮、國有資產(chǎn)流失等問題的發(fā)生。二是要盡快熟悉情況。特別是提拔和交流任職的同志，到位后要抓緊熟悉各方面情況，盡快適應新的工作環(huán)境，切實履行好職責。要結合自己的分工，深入搞好調(diào)查 第 10 頁 共 10 頁 研究，把情況吃透，把問題找準，拿出解決問題的辦法來。領導班子中其他同志，要認真負責地向新到任的同志介紹有關工作情況，幫助這些同志把工作銜接好，確保各方面工作的正常運轉。 接下來還要進行科級崗的競聘工作，選好配 強一批有熱情、有思路、有干勁的科級干部對于加快學校發(fā)展也尤為重要?？萍墠彽倪x拔聘用，部門應從工作出發(fā)，主動考慮，及時與組織部門溝通，在這里特別強調(diào)，一定嚴格組織紀律，從工作需要出發(fā)，堅決杜絕任人唯親。再就是各部門的干部調(diào)整比較大，要杜絕搞形式復雜的送迎，特別是不要搞吃請，要盡快完成工作交接，盡快投入新的崗位工作。 同志們，在歷屆領導班子和廣大教職工的共同努力下，學校各項事業(yè)取得來令人矚目的成就，對大家來說是一個很好的起點，同時也是很大的壓力，同志們要繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的作風，真抓實干，切實不斷推動學 校各項事業(yè)的不斷開創(chuàng)新局面。 謝謝大家。
研究報告相關推薦
鄂ICP備17016276號-1