【正文】 法的方式方法表達(dá)要求，促使上訪人依 第 19 頁 共 23 頁 法有序信訪；二是提高信訪工作人員的法制觀念，增強(qiáng)依法處理人民群眾信訪事項(xiàng)的能力；三是加強(qiáng)法律法規(guī)知識(shí)的宣傳，提高全全鄉(xiāng)人民法律意識(shí)。 （三）加大工作力度，提高案件辦結(jié)率 積極推行信訪政務(wù)公開制度，堅(jiān)持信訪領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，公開舉報(bào)和投訴電話，暢通信訪渠道，及時(shí)和信訪人溝通，告知信訪事項(xiàng)的辦理進(jìn)展情況，確保信訪人有問題能及時(shí)反映，及時(shí)等到處理，不讓矛盾越積越深，導(dǎo)致不穩(wěn)定。 加強(qiáng)自身建設(shè)，打造一支服務(wù)態(tài)度好、政策水平高、協(xié)調(diào)處理能力強(qiáng)的信訪隊(duì)伍。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)信訪工作人員思想政治素質(zhì)、信訪業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作創(chuàng)新素質(zhì)的教育，不斷提高做群眾工作能力、協(xié)調(diào)解決信訪問題能力和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力。堅(jiān)持依法行政，做到辦事公平、公正、公開。 進(jìn)一步完善信訪工作制度，強(qiáng)化來信來訪登記、報(bào)告處理機(jī)制建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行信訪《逐級(jí)上訪》、《接待來訪制度》、《信訪事項(xiàng)辦理制度》等工作制度，不斷規(guī)范信訪工作。 堅(jiān)持群眾利益無小事的觀點(diǎn)，對(duì)集中排查出的信訪突出問題及涉訪群體性 事件實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案制度，在 “ 事要解決 ” 上下功夫，為群眾多做好事、多辦實(shí)事，把好事辦好，把實(shí)事辦實(shí)。 （四）創(chuàng)新工作方法，建立長效機(jī)制 深入基層調(diào)查研究，認(rèn)真探索維穩(wěn)和信訪工作的難點(diǎn)問 第 20 頁 共 23 頁 題，做到突出重點(diǎn)，攻克難點(diǎn)，不斷提升維穩(wěn)和信訪工作的檔次和水平。 建立嚴(yán)密的鄉(xiāng)、村二級(jí)信訪網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮村級(jí)信息員的前沿 “ 哨所 ” 作用，定期排查信訪苗條，及時(shí)上報(bào)，力求將矛盾處理在第一時(shí)間，嚴(yán)防不穩(wěn)定事件的發(fā)生。 繼續(xù)把處理群眾集體上訪作為重中之重的工作來抓，加強(qiáng)對(duì)群眾集體上訪的排 查預(yù)測(cè)和超前防范工作，妥善處理好群眾集體上訪和突發(fā)事件。努力把群眾集體上訪化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。 （五）做好敏感時(shí)期信訪工作，確保社會(huì)大局穩(wěn)定 做好國慶，兩會(huì)等敏感時(shí)期的信訪工作，確保社會(huì)大局穩(wěn)定，是今年信訪工作的重中之重。 一是要加大矛盾糾紛排查力度。以 “ 發(fā)現(xiàn)得早，化解得了，控制得住，處置得好 ” 為目標(biāo)，做好矛盾糾紛排查化解的基礎(chǔ)性工作，對(duì)敏感時(shí)期可能出現(xiàn)的群體性事件的排查分析，做到底數(shù)清，情況明。 二是要加大對(duì)重點(diǎn)信訪人員勸訪穩(wěn)控力度。切實(shí)加大對(duì)重點(diǎn)信訪人員穩(wěn) 控的力度。對(duì)有可能去京到省上訪的人員，要組織開展勸訪、穩(wěn)控工作，超前化解，防止發(fā)生去京到省上訪事件。切實(shí)做好應(yīng)急預(yù)案，做好突發(fā)事件的應(yīng)急準(zhǔn)備，一旦出現(xiàn)特殊情況，能夠及時(shí)有效地控制，把可能到京赴省纏訪、鬧訪、上訪的人堅(jiān) 第 21 頁 共 23 頁 決穩(wěn)控在當(dāng)?shù)亍? 三是要加大對(duì)非正常上訪和違法信訪行為的處置力度。要切實(shí)加大對(duì)非正常上訪的處置力度，依法打擊違法信訪行為。對(duì)不遵守國務(wù)院《信訪條例》，行為過激的非正常上訪行為、違法信訪行為、非法濫訪行為，要按照《信訪條例》和有關(guān)法律法規(guī)，堅(jiān)決、果斷、依法處置，追究其法律責(zé)任，防止矛盾激化 和事態(tài)擴(kuò)大。對(duì)在敏感期因工作失職，措施不 到位，而造成不良影響的，要追究主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人的責(zé)任。 第五篇：信訪維穩(wěn)計(jì)劃向陽完全小學(xué) 2024—— 2024 學(xué)校信訪維穩(wěn)工作計(jì)劃 一、指導(dǎo)思想 為確保學(xué)校穩(wěn)定，構(gòu)建 “ 平安和諧校園 ” ，為教育教學(xué)工作創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，努力構(gòu)建教育穩(wěn)定格局，創(chuàng)造良好的信訪工作運(yùn)行機(jī)制。 二、工作目標(biāo) ，制定出科學(xué)可行的工作制度，明確各部門的職責(zé)。 ，建立扎實(shí)的法制教育陣地，不斷提高師生的法律意識(shí)。 ，確保年內(nèi)校內(nèi)無失火、失 第 22 頁 共 23 頁 竊等治安事件發(fā)生。 。 、家屬、子女無任何危害社會(huì)的事件發(fā)生。 ，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)部門工作會(huì)議精神。 。 三、工作措施 ，明確職責(zé)，分工合作。 作指示、決定和規(guī)章制度 結(jié)合本單位實(shí)際，做到治安防范工作與教育教學(xué)管理工作同布置、同落實(shí)、同檢查、同考核。出臺(tái)好綜治維穩(wěn)工作方案和工作獎(jiǎng)懲制度。 。開展法制課和法制考試，經(jīng)常對(duì)本單位員工進(jìn)行法制宣傳、消防安全教育、保密法規(guī)教育和校紀(jì)校規(guī)教育，加強(qiáng)法制觀念、安全方法意識(shí)以及保密觀念。搞好每年的法制宣傳月、宣傳周、宣傳日。 ，強(qiáng)化目標(biāo)管理 建立治保組織、義務(wù)消防員隊(duì)伍，建立治安防范責(zé)任制，明確治安防范目標(biāo)，把對(duì)綜合治理的 考核列入創(chuàng)建文明單位考評(píng)范疇。層層簽訂責(zé)任狀，嚴(yán)格按責(zé)任辦事。 、工作及思想狀況 及時(shí)調(diào)解員工之間的矛盾糾紛，及時(shí)上報(bào)不安定因素，并認(rèn) 第 23 頁 共 23 頁 真做好疏導(dǎo)、教育工作，防止因矛盾激化而發(fā)生事端。 ，切實(shí)做好排查工作。 ，強(qiáng)化門衛(wèi)的工作責(zé)任，建立健全門衛(wèi)工作記錄。 ，嚴(yán)格規(guī)范流動(dòng)人口管理，杜絕任何違法犯罪活動(dòng)。 ，堅(jiān)持以 “ 以人為本 ” 、 “ 預(yù)防 為主 ” 的工作理念，強(qiáng)化監(jiān)督，實(shí)行 “ 誰主管，誰負(fù)責(zé) ” ， “ 誰違反，處理誰 ” 的原則。不斷提高師生素質(zhì)，守好自己的門，看好自己的人，堅(jiān)持穩(wěn)定壓倒一切，責(zé)任重于泰山，把師生的生命和財(cái)產(chǎn)放在工作的首位。 ，抓好學(xué)校的食品、飲水工作。 ，制定應(yīng)對(duì)突發(fā)事件、 “ 敏感期 ” 穩(wěn)定工作以及節(jié)日長假期間的應(yīng)急預(yù)案，并加強(qiáng)安全防范措施。 ，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)匯報(bào)，立即處置，掃除一切有礙學(xué)校綜合治理工作的不安全因素。 2024 年 9 月