7在集團上半年工作總結暨作風整頓大會上的致辭-資料下載頁
2024-09-21 15:12本頁面
【正文】 必然出現(xiàn)的，我們應該齊心協(xié)力共克時艱，努力去解決、去攻破它。一個地方、一個單位或者一個人，如果沒有矛盾、沒有困難、沒有問題，那么我們的奮斗就沒有價值。我們的工作也總是存在缺陷，如果沒有缺陷，或者不承認缺陷，我們的工作就會變成一潭死水。有時候矛盾與缺陷恰恰是激發(fā)我們前進的強大動力，能夠磨礪我們的意志，推動我們?nèi)?chuàng)造、去追求。 所以，面對困難，我們不能說沒有辦法，而要試試看，試試看就是開動腦筋想辦法，百折不撓破難題，千方百計完成領導交辦的任務。大家一 定要做到恪盡職守，埋頭苦干，把我們手上的每件工作都處理好，把領導布置的任務努力完成好。無論是做哪一方面的工作，都要發(fā)揮應有的作用，不怕苦畏難，不回避矛盾，義無反顧、勇往直前的奮力開拓。 做企業(yè)不容易，工作受累、受苦不說，有時還受氣，這是客觀存在的。受累，一天到晚忙個不停 。受苦，就是工作艱苦，生活清苦 。受氣，個別執(zhí)法部門、地方刁民找點事刁難我們一下是 第 10 頁 共 11 頁 很容易的，有時候領導性子急批評了大家，對此大家一定要正確理解。領導批評人，并不是出于惡意，而是出于工作，很多情況下還是出于對部下的愛護。如果領導覺得你這 個人連批評都不值得了，對你失去信心了，那你心里又是啥滋味。嚴是愛，寬是害，相信大家懂得這個道理。 我們作為 ☆ 集團的一員，要樹立一盤棋意識，企業(yè)之間多在協(xié)同、集聚和規(guī)模效應上算大帳、算長遠賬，多往遠處看。我注意觀察到，人逢人見面，有的在談事業(yè)，有的在談事情，有的在談是非。格局不同，談話的視角和內(nèi)容也差異很大。我深信，人生不如意，十有八九 。人生也沒有完美，因為我們不是圣人。但大家更要明白，低頭是勇氣，抬頭是底氣。當一個人又不會、又昂著頭，那就是二桿子。其實低頭不丟人，從某種意義上講，低頭是勇氣、是境界 、是胸懷。我希望大家謹言慎行。 對上級部署的事，對領導安排的工作，要雷厲風行，這樣的人恰恰體現(xiàn)的就是高站位。力量源于人民，精彩來自團隊。實現(xiàn)☆ 集團的跨越發(fā)展，需要同頻共振，需要齊心協(xié)力。當前，我們處在新項目建設拉開序幕之時，更需要我們把企業(yè)的發(fā)展氣場提起來。 古人講得好，響鼓不用重錘，明人不用重語。來 ☆ 工作以來，我始終以包容的心態(tài)和奮斗的姿態(tài)推動 ☆ 集團發(fā)展新圖景。我希望大家擇善而從，別搞小動作。我這個人從來不說硬話，但也從 第 11 頁 共 11 頁 不辦軟事。區(qū)里已經(jīng)規(guī)定，國企主要負責人實行任期制，一期五年，在這一 任期內(nèi)我一定給你們當好后勤部長。也希望大家樹立大局意識、發(fā)展意識和責任意識，按照這次會議的總體安排，把會議精神扎扎實實的學習好、領會好、貫徹好、落實好，真正做到顧全大局，令行禁止，立說立行、雷厲風行，始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，確保完成全年生產(chǎn)經(jīng)營任務目標，推動集團實現(xiàn)創(chuàng)新轉型高質(zhì)量發(fā)展。
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