7在部門干部春節(jié)前廉政談話會上的致辭-資料下載頁
2025-09-12 15:10本頁面
【正文】 到職工中去，了解他們存在什么實際困難，力所能及地幫助解決 。對超出我們職責(zé)范圍和實際能力的，及時向上級反映。要做好 節(jié)日期間的信訪穩(wěn)定工作，加大對矛盾糾紛排查的力度，做到預(yù)防為先。對排查出來的問題，要逐一梳理歸類，分析研究，搞清問題癥結(jié)，制定化解措施，堅決把各種矛盾糾紛化解在基層、消滅在萌芽狀態(tài)，避免小事拖大、大事拖炸。加強節(jié)日期間的值班制度和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，一旦出現(xiàn)不穩(wěn)定情況，各單位主要領(lǐng)導(dǎo)一定要積極面對，敢于擔(dān)當(dāng)，第一時間知曉，第一時間處理。 同志們，現(xiàn)在社會各界對 x事業(yè)和 x部門的關(guān)注度越來越高，這給我們提供了很好的發(fā)展機遇。希望全局各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一定要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，扛穩(wěn)抓牢做實主體責(zé)任，堅定不移地推進 全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，自覺落實廉潔自律各項規(guī)定，嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格管理隊伍，努力營造出風(fēng)清氣正的良好政治氛圍，為推動全市 x事業(yè)發(fā)展，為加快 xx建設(shè)作出新的更大貢獻。 提前給大家拜個早年，祝大家闔家幸福，工作順意。 謝謝大家。
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