【正文】 教育培訓(xùn)、黨員激勵關(guān)懷等 12 個方面的規(guī)范。主要任務(wù)是：嚴(yán)把發(fā)展黨員入口關(guān)。各黨（工）委要嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真落實政治審查制度，凡是未經(jīng)政治審查或政治審查不合格的，不能發(fā)展入黨。各基層黨委對發(fā)展對象進(jìn)行預(yù)審，做到成熟一個發(fā)展一個。要認(rèn)真分析黨員隊伍現(xiàn)狀和變化趨勢，研究制定發(fā)展黨員三年計劃。加大深度貧困村、近三年未發(fā)展黨員的村和近五年未發(fā)展 35 歲以下青年農(nóng)民黨員的村發(fā)展黨員工作力度，確 保每個貧困村每兩年至少發(fā)展 1 名青年農(nóng)民黨員，今年年底基本消除三年未發(fā)展黨員的村和五年未發(fā)展 35 歲以下青年黨員的村，徹底消除五年未發(fā)展黨員的村。加大在非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織中發(fā)展黨員工作力度，重視在高知識群體、農(nóng)民工群體中發(fā)展黨員工作。結(jié)合黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，嚴(yán)格落實關(guān)于發(fā)展黨員工作規(guī)范，要注意收集整理發(fā)展黨員相關(guān)資料，建好黨員檔案，堅 第 14 頁 共 16 頁 決防止黨員檔案原始材料不及時整理歸檔、入黨材料填寫不規(guī)范、相關(guān)資料亂扔亂放等問題 。未落實工作關(guān)系的轉(zhuǎn)入黨員的檔案按黨組織隸屬關(guān)系，必須由基層黨（工）委代為保管 。徹底杜絕因無專 人管理、工作散漫、保管不力等原因造成黨員檔案遺失或原始資料缺失等情況。 2024 年 6 月起，所有新接收的預(yù)備黨員必須使用全省統(tǒng)一印制的檔案袋及有關(guān)表格，之前已形成的材料和表格不再更換。要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，防止發(fā)展黨員工作中出現(xiàn)弄虛作假、 “ 帶病入黨 ”“ 近親繁殖 ”“ 人情黨員 ” 等違規(guī)違紀(jì)問題。對不堅持標(biāo)準(zhǔn)、不履行程序、審查把關(guān)不嚴(yán)的黨組織及其負(fù)責(zé)人、直接責(zé)任人要進(jìn)行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的給予紀(jì)律處分。規(guī)范黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)，要及時維護(hù)更新全國黨員管理信息系統(tǒng)，對黨員信息未錄入全國黨員系統(tǒng)的，通過紙質(zhì)介紹信接轉(zhuǎn)，并及時做好黨員 信息網(wǎng)上補(bǔ)錄工作。增強(qiáng)黨員意識，主動按月足額交納黨費，對無正當(dāng)理由，連續(xù) 6 個月不交納黨費的黨員，按自行脫黨處理。 基礎(chǔ)保障標(biāo)準(zhǔn)方面。包括工作經(jīng)費、活動場所、集體經(jīng)濟(jì)、村干部報酬等 4 個方面的規(guī)范。主要任務(wù)是：建立以財政投入為主的村干部報酬正常增長機(jī)制，村干部的報酬待遇按照不低于上年度農(nóng)民人均可支配收入 2 倍的標(biāo)準(zhǔn)落實，各村辦公經(jīng)費每年 萬元。按照常態(tài)化建設(shè)的要求，每年新建、改擴(kuò)建或維修改造一批村級組織活動場所，活動場所面積至少達(dá)到 120 平方米。 第 15 頁 共 16 頁 要進(jìn)一步提高村級組織活動場所建管用水平，配套設(shè)置旗桿并 升掛國旗，懸掛村黨組織、村委會牌子，黨員活動室懸掛黨旗 。設(shè)立黨務(wù)村務(wù)公開欄和政策宣傳欄，配備必要的辦公家具和電教設(shè)備 。有選擇性地懸掛需要公開和不涉及保密的材料和規(guī)章制度，避免過多過濫，充分發(fā)揮村級組織活動場所辦公議事、黨員活動、教育培訓(xùn)、便民服務(wù)等綜合功能。采取資產(chǎn)盤活型、資源開發(fā)型、為民服務(wù)型、項目帶動型、多元合作型等發(fā)展模式， 2024 年全縣 80%的貧困村有集體經(jīng)濟(jì)， 30%的貧困村集體經(jīng)濟(jì)收入超過 5萬元。 2024 年 90%的貧困村有集體經(jīng)濟(jì)， 60%的貧困村集體經(jīng)濟(jì)收入超過 5 萬元 。2024 年有集體經(jīng)濟(jì)收入的村 達(dá)到 100%， 5 萬元10 萬元的村達(dá)到 30%， 10 萬元 50 萬元的達(dá)到 10%， 50 萬元以上的達(dá)到 5%。 考核評價標(biāo)準(zhǔn)方面。包括雙述雙評、黨員先鋒指數(shù)爭創(chuàng)、脫貧攻堅考核等 5 個方面的規(guī)范。主要任務(wù)是：全面落實支部主體責(zé)任、書記第一責(zé)任人責(zé)任和班子成員的 “ 一崗雙責(zé) ” ，進(jìn)一步細(xì)化完善抓黨建工作的任務(wù)清單、問題清單和責(zé)任清單。全面推行村黨支部書記 “ 雙述雙評 ” 制度，村黨組織 “ 雙述雙評 ” 書面報告由鎮(zhèn)黨委匯總后報送縣委組織部，并對照發(fā)現(xiàn)的問題和點評問題制定整改方案，列入下年度黨建工作計劃。要運用指數(shù)管理方法抓黨建 ，提升黨建科學(xué)化、精細(xì)化水平，在支部中推行戰(zhàn)斗堡壘指數(shù)爭創(chuàng)規(guī)范，在黨員中推行先鋒指數(shù)爭創(chuàng)規(guī)范，按照黨員 第 16 頁 共 16 頁 承諾、個人自評、黨員互評、支部考評、上級黨組織審核、亮分公示的 “ 一諾三評一審一公開 ” 方式開展先鋒指數(shù)考評。要強(qiáng)化考評結(jié)果運用，由鎮(zhèn)黨委采取聽取匯報、民主測評、實地查看和考核打分等方式，結(jié)合 “ 雙述雙評 ” 工作一并開展，評定結(jié)果公示不少于 3 天，并報縣委組織部備案，根據(jù)考評結(jié)果分別進(jìn)行表彰、通報、約談和問責(zé)。 同志們，黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作是全縣基層黨建工作的重中之重，各黨組織要把開展黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作作 為加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作的重要抓手，堅持高標(biāo)桿定位、高起點謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)開展、高質(zhì)量推進(jìn)，發(fā)揚嚴(yán)實作風(fēng)，堅持落細(xì)落小，確保取得實效。