7醫(yī)院揭牌儀式的主持詞-資料下載頁
2025-09-12 14:47本頁面
【正文】 業(yè)單位員工的分配收入應(yīng)貫徹按勞分配和生產(chǎn)要素分配的原則，健全激勵機 制 。員工可辭聘，單位可依 第 4 頁 共 4 頁 據(jù)規(guī)定解聘員工。 以上說明，我國關(guān)于包括衛(wèi)生事業(yè)單位的所有事業(yè)單位的改革政策已經(jīng)非常明確，它告訴我們，衛(wèi)生事業(yè)單位產(chǎn)權(quán)、員工管理體制的改革是全國的大氣候，是大勢所趨。改革不是改不改的問題，而是早改還是晚改、今天改還是明天改的問題。鑒于這種大氣候，我認(rèn)為，早改早主動，早改早發(fā)展，晚改則被動。中醫(yī)院的全體職工在 院長的率領(lǐng)下，正是因為較早的認(rèn)識到了這個問題，所以才能積極響 XX 縣區(qū)委、縣政府的號召，勇于進(jìn)行產(chǎn)權(quán)制度改革，這是 “ 順天意、合民心 ” 、利國利民的明智之舉。我祝賀你們， 成為了我縣衛(wèi)生醫(yī)療事業(yè)單位改革的開拓者，我相信你們一定會取得最大的成功。 最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，身體健康，工作順利，萬事如意。現(xiàn)在我宣布揭牌儀式到此結(jié)束。 請領(lǐng)導(dǎo)們合影留念并參觀醫(yī)院。
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